"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Көп функционалды қызмет көрсету орталығы" филиалының болжамды-талдау бөлімінің цифрландыру жөніндегі бас менеджері (20 Грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Компанияда пайдаланылатын цифрлық жүйелер мен платформалар деректеріне терең талдау жүргізу;
- Компания бизнесі үшін цифрлық шешімдер мен цифрлық сервистерді енгізуді талдайды;
- Цифрлық құралдарды тестілеу және анықталған кемшіліктер мен оларды пайдалану тәуекелдерін белгілеу;
- Цифрлық бастамалардың Компанияның стратегиялық мақсаттары мен сәулет қағидаттарына сәйкестігіне сараптама жүргізу;
- Компанияның құрылымдық бөлімшелеріндегі сандық процестердің жетілгендігін талдау;
- Осы цифрлық платформалардың сапасы мен тұтастығын бақылау, проблемалар анықталған кезде түзету іс-шараларына бастамашылық ету;
- Негізгі бизнес-процестерді цифрлық трансформациялау бойынша ұсыныстар әзірлеу;
- AI технологияларын және өзге де заманауи цифрлық шешімдерді қолданудың орындылығы мен тиімділігін талдайды;
- Басшылық үшін Компанияның цифрлық жобаларының мәртебесі мен нәтижелері бойынша ақпаратты шоғырландыру;
- Цифрлық жобалардың тиімділігін бағалаудың әдістемелік тәсілдерін әзірлеу және өзектендіру.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: Логистика; Заң; Экономика; Басқару; Қаржы; Мемлекеттік және жергілікті басқару; Маркетинг; Инновацияларды басқару; Жобаны басқару; Бизнес әкімшілігі; Ақпараттық жүйелер; Халықаралық қатынастар және/немесе теміржол мамандықтары;
- Жұмыс тәжірибесі: Қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшы лауазымында кемінде 2 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.