Электромеханик СЦБ Актогайская дистанция сигнализации и связи
Лауазымдық міндеттер:
соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка и режима работы;
2) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
3) выполнение планов работы структурного подразделения;
4) выполнение поручений руководства;
5) недопущение проявлений бюрократизма и волокиты при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Общества;
6) содействие укреплению авторитета и имиджа Общества;
7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
8) пунктуальность и требовательность к себе и работникам, находящимся в его подчинении;
9) уважительное отношение к другим работникам Общества, соблюдение этических норм;
10) корректное, достойное поведение, недопущение отклонений от норм делового общения;
11) совершенствование профессиональных качеств, проявление инициативы и творческого подхода к исполнению трудовых обязанностей, использования передового опыта, оказание поддержки коллегам при исполнении ими трудовых обязанностей;
12) позитивное восприятие критики и замечаний коллег и руководителей, а также умение своевременно признавать допущенные ошибки;
13) подтянутость и аккуратность, соблюдение делового стиля одежды в период исполнения трудовых обязанностей;
14) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;
15) выполнение профессиональных функции добросовестно и разумно, с должной заботой и осмотрительностью, в интересах Общества и Единого акционера, избегая конфликтов;
16) способствование своим отношением к делу и личным поведением созданию устойчивой и позитивной морально-психологической обстановки в трудовом коллективе;
17) немедленное информирование любой коммерческой или иной личной заинтересованности (прямой или косвенной) в сделках, договорах, проектах, связанных с Обществом, или в связи с иными вопросами в порядке, предусмотренном локальными актами Общества;
18) непринятие участия в обсуждении и голосовании по вопросам, в решении которых имеется личная заинтересованность;
19) соблюдение интересов Общества, а не личных интересов или персональной выгоды при исполнении трудовых обязанностей;
20) своевременное предоставление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Общества;
21) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
22) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Общества (работодателя);
23) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;
24) соблюдает трудовую и технологическую дисциплину, выполняет требования правил и норм инструкций по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии, электрической и пожарной безопасности;
25) обеспечивать безопасность движения поездов при производстве работ на раздельных пунктах;
26) производить чистку, ремонт, регулировку и проверку кодовых реле открытого типа, линейных, центральных, избирательных ячеек, другой кодовой аппаратуры, кодовых реле наборной группы открытого типа, кнопок, рукояток, коммутаторов на пульт-манипуляторах и маневровых колонках;
Біліктілік талаптары:
- Образование: высшее, среднее техническая и специальная подготовка по установленной программе (курсы по подготовке электромехаников)
- Опыт работы: не менее 2 лет
Қосымша талаптар:
производить другие работы, связанные с производственной необходимостью, по распоряжению старшего электромеханика;
29) производить замену кодовых приборов на линейных пунктах в присутствии электромеханика станции под руководством старшего электромеханика участка;
30) должен знать теоретически и практически технологию проверки указанной аппаратуры;
31) своевременно пополнять аварийный запас проверяемых приборов;
32) обеспечивать правильную эксплуатацию испытательного оборудования и используемых средств измерений;
33) принимать меры по устранению замечаний, выявленных старшим электромехаником и другими контролирующими лицами;
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.