«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалының Шу станциясының есеп тобының жетекші маманы
Лауазымдық міндеттер:
- Жалақыны есептеу үшін бастапқы құжаттарды енгізу (жұмысқа қабылдау туралы бұйрықтар, еңбек шартын бұзу туралы бұйрықтар, ауыстыру туралы бұйрықтар, жыл сайынғы еңбек демалысын беру туралы бұйрықтар, жыл сайынғы еңбек демалысынан шақырып алу туралы бұйрықтар);
- үш жұмыс күні ішінде Қоғамның құрылымдық бөлімшесінің талабы бойынша олар қызметкердің жалақысы туралы анықтаманы қалыптастыруға және ұсынуға міндетті;
- өнімді еңбекақыны есептеуді жүргізу;
- қызметкерлердің еңбекақысын қаржыландыруға өтінімдер дайындау;
- салық және бюджетке төленетін басқа да міндетті төлемдердің есептелуін бухгалтерлік есепте көрсету; Қызметкерлердің зейнетақы жарналарын есептеу, ұстау және жинақтаушы зейнетақы қорларына аудару;
- белгіленген нормативтерге сәйкес іссапар шығындарының аванстық төлемдерін есептеу; Қызметкерлердің іссапар шығындары бойынша аванстық есептерді уақтылы тапсыруды қамтамасыз ету;
- Қоғамның құрылымдық бөлімшесінің басшысы бекіткен аванстық есептердің дұрыс жасалғанын растайтын құжаттардың болуын тексеру;
- қызметкерлердің карточкалық шоттарына есептеу, еңбекақыны және іссапар шығыстарына аванстарды, демалыс ақысын, материалдық көмекті және басқа да төлемдерді төлеу үшін төлем тапсырмаларын дайындау;
- жеке істерді жүргізу және тоқсан сайын Шу қалалық соттарының Әкімшісіне атқару парақтары мен сот бұйрығы бар қызметкерлердің есептелген кірістері туралы анықтамаларды беру; ұсталған алименттерді уақтылы аудару;
- пайдаланылмаған демалыстар үшін резервтердің D414 тізімін тексеру және ұсыну;
- Қоғамның құрылымдық бөлімшесінің кадр бөліміне бөлімше қызметкерлерінің еңбекақы төлеу парақтарын ұсыну;
- төлемдердің барлық түрлерінің есептелуін/аударылуын бақылауды қамтамасыз ету: еңбекақы, іссапар шығындары, іссапар шығындары, демалыс ақысы, материалдық көмек, әлеуметтік төлемдер және т.б.;
- төлемдердің барлық түрлері бойынша барлық есептеу және шегерім сомаларын және қолма-қол ақшаны беру сомаларын 105 схемасымен салыстыру.
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: «Бухгартерлік есеп және аудит»; «Қаржы»; «Экономика»;
- Еңбек өтілі: өтіліне талап қойылмайды.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.