«ҚТЖ ҰК АҚ -Семей магистральдық желі бөлімшесі филиалының Оскемен 1 станциясының вагондардың қозғалыс жылдамдығын реттеушісі
Лауазымдық міндеттер:
* ф. ТНУ-19 журналында қол қойылған ауысым алдындағы нұсқамадан жеке өту;* әрбір ерігеннен кейін композиция тежегіш аяқ киімді сөрелерге жинайды, ал қажет болған жағдайда тіректі аспалы құлыпқа (ПОП Солтүстік)жабады;
* құрамды әр тарату аяқталғаннан кейін тежегіш аяқ киімді тексереді, егер жарамсыз болса, оларды актіні ресімдеу арқылы пайдаланудан шығарады;
* пайдаланудан шығарылған ақаулы тежегіш аяқ киімдерді арнайы бөлінген үй-жайда құлып астында сақтайды және есептен шығару актілерімен бірге қоймаға тапсырады;
* нақты деректерді енгізе отырып, ф. ДУ-67 тежегіш аяқ киімдерін есепке алу журналын дұрыс және ұқыпты жүргізеді;
* ауысымның басында және соңында тапсыру және қабылдау ауысымы бар тежегіш аяқ киімді есептейді, деректер ф. ДУ-67 журналында жазылады;
* ауысымға арналған алдағы жұмыс жоспарымен, сұрыптау паркінің, қабылдау-жөнелту паркінің қызмет көрсетілетін жолдарында жылжымалы құрамның орналасуымен, қауіпті жүктері бар вагондардың және адамдар алып жатқан вагондардың орналасқан жеріне, жолдарда өтетін жолдардың болуына ерекше назар аудара отырып, танысады;
* вагондардың бекітілуін, қоршаушы тежегіш аяқ киімнің болуын, тежегіш аяқ киімнің санын және олардың жарамдылығын (таңбалаудың сәйкестігін), қызмет көрсетілетін жолдардағы аяқ киім лақтырушылардың және арнайы шанышқылардың жарамдылығын тексереді , ақаулар анықталған кезде слайд бойынша кезекшіге немесе маневрлік диспетчерге ақаулы тежегіш аяқ киімді ауыстыру шараларын қабылдау үшін баяндайды;
* маневрлік диспетчерге, слайд бойынша кезекшіге сұрыптау жолдарының толу дәрежесі және дөңгелектер астындағы тежегіш аяқ киімнің болуы туралы хабарлайды;
* вагондарды отырғызу, тарту және қайта орналастыру алдында жолды қоршайтын тежегіш аяқ киімді алып тастайды;
* жұмыс орнында тежегіш аяқ киімнің, Мүкәммалдың, поездық және техникалық құжаттаманың сақталуын және тиісті күтімді қамтамасыз етеді;
* маневрлік жұмысты жүргізу кезінде белгіленген келіссөздер регламентін сақтайды;
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.