Бескөл станциясы техникалық қызмет көрсету пунктінің вагон қараушысы (вагон тұрағын сақтау жөніндегі)
Лауазымдық міндеттер:
Негізгі еңбек міндеттерін вагондарды тексеруші (вагон паркінің сақталуы бойынша) ПКТО Бескөл ст кіреді:1) сақтау көзделген міндеттерді іскерлік этика Кодексіне:
2) еңбек және атқару тәртібін сақтау;
3) сапалы және уақтылы орындау міндеттерін осы лауазымдық нұсқаулықпен көзделген;
4) орындау, жұмыс жоспарының құрылымдық бөлімшелері;
5) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
6) жол бермеу көріністеріне қарау кезінде қызметтік құжаттар мен шешімдер қабылдау, сондай-ақ олар бойынша қажетті шараларды белгіленген мерзімде жергілікті актілерімен, Қоғамның;
7) нормаларын сақтау, іскерлік этика және корпоративтік мәдениет, белгіленген жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларды;
8) талаптарын сақтау, еңбек, корпоративтік басқару кодексінің және өзге жергілікті актілерінің Қоғам (жұмыс берушінің);
9) нормалары мен талаптарын сақтау, Қазақстан Республикасының заңнамасын, мемлекеттік органдардың актілері
Біліктілік талаптары:
- Білімі – орта арнаулы.
: Мамандығы " көлік, көлік техникасы және технологиясы (Вагондар).
мамандық бойынша жұмыс Тәжірибесі немесе нақты лауазымдағы: жұмыс өтіліне талап қойылмайды жұмыс
білуі Тиіс: заңнамалық актілер, Ережелер, Нұсқаулықтар, басқа да нормативтік-құқықтық актілер, қатысты оның кәсіби қызметіне, іскерлік этика Кодексі және құжаттаманы интеграцияланған менеджмент жүйесін (Саясат, Мақсаттар және басқа құжатталған ақпарат процестерін басқару бойынша қызметі).
Қосымша талаптар: знание Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін, және регламенттейтін өндірістік-шаруашылық қызметін ұйымдастыру.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.