Тауар кассирі СТАНЦИЯ УШКУЛЫН (1 КЛАССА) Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Лауазымдық міндеттер:
- тауар кассирлерінің бұйрықтарын, нұсқауларын және нұсқауларын орындауын бақылайды, тартылған қызметкерлердің назарына станция бастығы мен филиал директорының кіріс бұйрықтары мен нұсқауларын жедел жеткізеді;
- тасымалдау құжаттарын ресімдеу кезінде филиалдың кірісінен айырылуына немесе пойыздар қозғалысының қауіпсіздігіне ықтимал қатер төндіретін бұзушылықтар жағдайларын тергейді;
- аудиторлық ескертулер кітабында (ГУ-75 нысаны) көрсетілген ескертулерді уақтылы жою жөнінде шаралар қабылдайды; тиеу-түсіру үшін келген, сондай-ақ кірме жолдарда орналасқан шетелдік көлік құралдарының уақытша әкелу (ТІІ), кедендік транзит мерзімін бақылайды, бұл туралы кеден органдарына дереу хабарлайды;
- біріктірілген менеджмент жүйесінің талаптарын және ҚР СТ ИСО 9001-2016 «Сапа менеджменті жүйесі. Талаптар», ISO 45001-2019, «Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғауды басқару жүйесі», ҚР СТ ИСО 50001-2019 «Энергия менеджменті жүйелері». Талаптар және пайдалану жөніндегі нұсқаулық», ҚР СТ ИСО 14001-2016 «Қоршаған ортаны басқару жүйелері».
Біліктілік талаптары:
- Білімі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік)
- Мамандығы: Темір жол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты бақылау; Темір жол көлігіндегі жүк және коммерциялық жұмыстар
- Жұмыс өтілі: жоғары – кемінде 2 жыл, оның ішінде жүк пен багажды қабылдаушы, пойыз қабылдаушы, тасымалдау құжаттарын өңдеу жөніндегі оператор (ЖТҚ) лауазымында 1 жыл, орта (техникалық және кәсіптік) – кемінде 3 жыл, оның ішінде жүк пен багажды қабылдаушы, пойыз қабылдаушы, тасымалдау құжаттарын өңдеу операторы (ЖТҚ) қызметтерінде 1 жылдан кем емес.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.