Қарсақпай ст. 110/10 кВ қосалқы станциясының электромеханигі, 5 класты станция Жезқазған электрмен жабдықтау қашықтығы "ҚТЖ "ҰК" АҚ филиалы - "Магистральдық желі дирекциясы"магистральдық желінің Қарағанды бөлімшесі
Лауазымдық міндеттер:
- ауысым барысында шағын станциядан қуат алатын автоблоктауды, бойлық электрмен жабдықтауды және басқа да тұтынушыларды үздіксіз электрмен жабдықтауды қамтамасыз ету- қосалқы станцияларға жедел қызмет көрсету жөніндегі нұсқаулыққа сәйкес кезекшілік атқару
- жөндеу персоналының жұмыс орнын дайындау кезінде электр қауіпсіздігі жағдайларын қамтамасыз ету
- жұмыс істеп тұрған бригаданың қауіпсіздік техникасы ережелерінің сақталуын бақылау.
- белгіленген нысандар бойынша жедел есеп пен есептілікті жүргізу. - энергия диспетчерімен тұрақты жұмыс істейтін байланысты қамтамасыз ету.
- қорғаныш және монтаждау құралдарын, айлабұйымдар мен құралдарды ауысым сайын тексеру, жарамды жағдайды қамтамасыз ету
- ауысым сайын және түнде айналып өту, ЭУ-83-ке жазумен ресімдеу тексеру және ақаулар журналы
- поездар қозғалысы қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт және экологиялық қауіпсіздік, өндірістік санитария, жұмыс жүргізу кезінде қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету жөніндегі талаптардың сақталуына жауапты болып табылады
- жабдықтың белгіленген қуатын тиімді пайдалануды қамтамасыз ету
- ДГА-ның тұрақты дайындығын қамтамасыз етуді және оны тиісті жағдайда ұстауды бақылау
- наряд-рұқсат бойынша жұмыстарды жүргізу кезінде бейнетүсірілім ұйымдастырушылық
– техникалық іс-шараларды және технологиялық процесті толық қамти отырып, үзіліссіз, дәйекті түрде жүргізілуі тиіс;
- РЗиА жұмысына бақылау жүргізу және аға электромеханиктермен бірлесіп ай сайын авариялық ажыратулар бойынша талдайды
-қосалқы станцияның жабдықтары мен құрылғыларына техникалық қызмет көрсетуді және ағымдағы жөндеуді қамтамасыз ету, ұстау ережелеріне және жоспарлы-алдын алу жөндеу кестесіне сәйкес
- лауазымдық міндеттерін орындау кезінде жеке және өзімшіл мүдделерді басшылыққа алмау
- сыбайлас жемқорлық сипатындағы қызметтік шешім қабылдауға әсер етуі мүмкін өзара қарым-қатынастардың белгіленген тәртібін бұзатын заңсыз өтініштермен әріптестер мен басшыларға жүгінуден бас тарту
- мүліктік және мүліктік емес игіліктер мен артықшылықтарды алу немесе алу мақсатында таратылуға жатпайтын қызметтік және өзге де ақпаратты пайдаланбау
- жұмыс орындарында және технологиялық процестерде және кез келген тәуекелдерді болдырмау т. б.
Біліктілік талаптары:
Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі), орта (техникалық және кәсіптік)Мамандығы: теміржол көлігіндегі Электр энергетикасы; электр энергетикасы; автоматтандыру және басқару; салалар бойынша электр және электромеханикалық жабдықтар; электр және электромеханикалық жабдықтарды техникалық пайдалану, қызмет көрсету және жөндеу
Жұмыс тәжірибесі: 2 жылдан кем емес, еңбек өтіліне талап қойылмайды
Қосымша талаптар:
- оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
- жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл, комплаенс мәдениетін қалыптастыру, іскерлік беделін нығайту және компанияға деген сенімін арттыру шеңберінде мыналарды жүзеге асыру:
- Сыбайлас жемқорлыққа қарсы заңнама нормаларын, сондай-ақ компанияның сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл саясатының қағидаттары мен талаптарын сақтау;
- қызметкердің этикасы мен мінез-құлқы бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
- мүдделер қақтығысын болдырмау және реттеу бойынша компанияның ішкі құжаттарының нормаларын сақтау;
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.