Аға қабылдау-тапсырушы өндірістік персонал "Кедентранссервис" АҚ Шығыс Қазақстан облысы бойынша филиалы"Кедентранссервис" АҚ
Лауазымдық міндеттер:
1. Вагондарды олардың мамандануына сәйкес жол бойынша орналастыруды басқарады; жүк терминалының жолдарынан вагондарды жинауға басшылық жасайды; кран машинистері мен жүк тиегіштердің жүк операцияларын орындау кезінде олардың жұмысына басшылық жасайды; жүк операцияларын орындаудың кезектілігі мен тәртібін белгілейді;2. Жүк операцияларын жүзеге асыру алдында алаңды тексереді және оның жұмыстардың қауіпсіз орындалуына кепілдік беретін Жай-күйге келтірілуін қамтамасыз етеді; жүк тиеу-түсіру алаңында бөгде адамдардың болуына жол бермейді; алаңда жүктерді жинау кезінде габариттің сақталуын, алаңда жүк қатарлары арасындағы өрт алшақтықтарының сақталуын бақылауды жүзеге асырады.
3. Тиеу процесінде жүктерді вагонға орналастыру мен бекітудің дұрыстығын бақылайды; жүк тиеушілер мен кран машинистерінің еңбекті қорғау және қауіпсіздік техникасы жөніндегі нұсқаулықтардың талаптарын орындауын бақылайды;
4. Тиеуге немесе түсіруге келген вагондар мен контейнерлерге арналған құжаттарды өңдейді, тасымалдау құжатындағы мәліметтерді заттай парақтағы мәліметтермен салыстырады; темір жолдың қабылдау-тапсырғышымен үздіксіз жедел байланысты жүзеге асырады; контейнерлері бар вагондарды сұрыптау кезінде қатысады.
Біліктілік талаптары:
Білімі: орта-арнайы техникалық (кәсіптік) білім, жоғары техникалық білім.Мамандығы: теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Логистика; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; Экономист-бухгалтер; есеп және аудит.
Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 2 жыл жұмыс.
Қосымша талаптар:
- MicrosoftOffice, Word, Excel, PowerPoint бағдарламаларымен, Outlook, lotusnotes, Skype электрондық пошта бағдарламаларымен жақсы жұмыс істеу дағдылары;- ғаламдық Интернет желісінің ресурстарын, ұйымдастыру техникасын (сканер, принтер, факс, көшіру аппараттары) пайдалана білу.
- заманауи ақпараттық технологияларды, есептеу техникасы құралдарын, коммуникациялар мен байланысты пайдалана отырып, жедел, өндірістік құжаттаманы жүйелеу, есепке алу және жүргізу тәртібін білу.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.