Вагондарды тексеруші-жөндеуші (жүріс бөліктерін жөндеу бойынша) техникалық жолаушылар паркі Павлодар учаскесі Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы "Вагонсервис"АҚ Жолаушылар вагондарын жөндеу жөніндегі Ақмола филиалы
Лауазымдық міндеттер:
белгіленген уақытта жұмысқа жұмыс ауысымы басталғанға дейін 15 минут бұрын келеді, мақсатты нұсқаудан өтеді, ауысым шеберінің нұсқауларымен танысады;жұмыс құралдарының, өлшеу құралдарының, сигналдық керек-жарақтардың және т. б. жабдықтардың болуын және жарамды күйде ұсталуын тексереді;
келетін, қалыптастырылатын және жөнелтілетін поездардың жолаушылар вагондарының техникалық жай-күйін тексереді;
автотіркегіш, тежегіш, вагон астындағы жабдық ақауларын техникалық тексеруді, ақауларды анықтауды жүргізеді;
жүріс бөліктерін, раманы, соққы-тарту аспаптарын бір мезгілде екі жағынан тексеруді ұйымдастырады және жүргізеді. Бұл ретте вагондарды мерзімді жөндеу және бірыңғай алты айлық техникалық тексеру мерзімдері тексеріледі;
доңғалақ жұптарының, арба жақтауларының, үдеткіш және үдеткіш арқалықтардың, аспалар мен паллеттердің жай-күйін, жағдайының дұрыстығын, шанақтың зақымдануын, автотіркеу осіне дейінгі биіктігін, сырғанау қораптарының бекітілуін, төсемдердің тозуын, сырғымалар арасындағы саңылауларды, болт қосылыстарының жай-күйін, үдеткіш Арқалықтың, гидравликалық амортизаторлардың жай-күйін тексереді;
тежегіштерді тексереді (Автоматты және қол тежегішінің барлық бөлшектері тексеріледі). Тежегіш рычагтарын реттейді;
ТҚ-2, ТҚ-3 өндірісінде тежегіш цилиндрлеріне ревизия жүргізеді
тежегіш жабдығының ауа өткізгіштерінің тығыздығына сынақ жүргізеді;
жылжымалы мойынтіректердегі букстарды тексереді, содан кейін қайта қарайды;
букс торабына аралық тексеру жүргізеді;
тежегіш цилиндрінің өзегінің шығуын реттейді;
карданды-Редукторлы жетектердің ақауларын анықтайды және жояды;
қосымша генераторлар мен редукторлардың жетектерін тексеруді жүргізеді;
поезд бригадаларының ВУ-8 журналында көрсетілген ескертулерді жояды;
қауіпсіздік техникасы бойынша нысаналы нұсқамадан міндетті өткеннен кейін ауысым шеберінің өкімі бойынша осы лауазымдық нұсқаулықта көзделмеген, мазмұны бойынша туыстық міндеттерді орындайды;
тексеруші-жөндеуші болмаған кезеңде (ауру, демалыс) оның міндеттерін орындайды
ПБ АЖ жүйесінде міндетті түрде "найзағай мен бюллетеньдермен" танысады
Қосымша талаптар:
1) Еңбек және атқарушылық тәртіпті, ішкі еңбек тәртібі қағидаларын және жұмыс режимін сақтау;2) Осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген еңбек міндеттерін сапалы және уақтылы орындау;
3) құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
4) басшылықтың тапсырмаларын орындау;
5) дұрыс, лайықты мінез-құлық, іскерлік қарым-қатынас нормаларынан ауытқуға жол бермеу;
6) кәсіби қасиеттерін жетілдіру, еңбек міндеттерін орындауға бастамашылық пен шығармашылық көзқарас таныту, озық тәжірибені пайдалану, әріптестеріне Еңбек міндеттерін атқару кезінде қолдау көрсету;
7) әріптестер мен басшылардың сыны мен ескертулерін оң қабылдау, сондай-ақ жіберілген қателіктерді уақтылы мойындай білу;
8) өзінің іске деген көзқарасы мен жеке мінез-құлқына еңбек ұжымында тұрақты және оң моральдық-психологиялық жағдай жасауға ықпал ету;
9) оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ мүлікке ұқыпты қарау
басқа жұмысшылар;
10) еңбек шартының және қоғамның өзге де жергілікті актілерінің талаптарын сақтау;
11) жұмыс орнында еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі және өндірістік санитария талаптарын сақтау;
12) функцияларды орындауға тікелей бағытталған міндеттерді орындау, мысалы:
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.