ЖШС "Жүк тасымалы" - "Достық станциясы" филиалының (аға) жүк және багаж қабылдап тапсырушысы
Лауазымдық міндеттер:
Қытай вагондарын ашу кезінде вагондағы құйматаңбаларды қытай агенттерінің қатысуымен тексереді. Мұқият және сапалы түрде вагон парақтарын, жалпы нысанды актілерді толтырып тиісті бөлімдерге өткізеді. Жүктерді тиеу барысында вагондардағы жүктің санын санап, ұрлыққа, жұмысшылардың жүкті бүлдіруіне жол бермейді. Тиеу жұмыстарын бастар алдында вагонның жарамдылығын тексереді, өрт қаупсіздігі шараларын орындайды. Жүк санау барысында жұмыс кітабы болуы керек, барлық тиеген жүктердің схемаларын жазсап, жазып отыруы қажет. Барлық жүктерді тиеу талаптарына сай тиеп, вагондада орналастырады. Тиеу жұмыстары аяқталғаннан кейін вагодарға құйматаңбалар салып, күзетке өткізеді. Жергілікті вагондарды ведомосі бойынша вагондарды беру және нысанды ГУ-46, памяткам, қабылдап-тапсырушының ММ-45, актілері және жалпы нысандағы ГУ-23. Уақытында тапсырғаны үшін просчета тауар кассасына жаршысы, вагондарды беру және әкету ф.ГУ-46,жадынамалар қабылдап-тапсырушылардың ф.ГУ-45 актілерін, ГУ-23 жалпы нысанды толтыру; кітаптардың және журналдардың ф.ГУ-34(қабылдау жүктерді жөнелтуге), ММ-37(кітап пломбировки), ММ-36(кітап перевесок), ММ-78(кітап бақылау перевесок), ХУ-5(кітап тапсырған жүкті күзетуге), ММ-44 кітап(түсіру).( (Есепке алу қағидалары, тиеу және түсіру жүктерді тасымалдау кезінде жалпы пайдаланымдағы темір жолдар бойынша).
Біліктілік талаптары:
Білімі
Жоғары; орта (техникалық және профессионалдық), орта
Мамандығы:
Жүк тасымалын ұйымдастыру және транспорттағы қозғалысты басқару (темір жол транспорты); теміржол транспортындағы жүк және коммерциялық жұмыс.
Жұмыс тәжірибесі:
Еңбек өтіліне талап қойылмайды
3 жылдан кем емес, оның ішінде 2 жыл жүк және багаж қабылдап тапсырушысы, поезд қабылдаушы лауазымында.
Қосымша талаптар:
жокҚұрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.