Жетысу станциясының теміржол станция кезекшісі қасындағы операторы 1 класса НОД-7 (Алматинское отделение ГП) ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Лауазымдық міндеттер:
1) тасымалдау құжаттарының болуының сәйкестігін тексереді;
2) келе жатқан пойыздарды станцияның техникалық-әкімшілік актімен белгіленген орындарда қарсы алады;
3) толық масштабты парақтарды құрастырады f. ДУ-1 келген пойыздарда және тасымалдау құжаттарымен тексереді және ГУ-48 нысанындағы журналды толтыру арқылы қол қойылған кассаға береді, жөнелту кезінде ф журналын толтыру арқылы құжаттарды машинистке қол қойып тапсырады. ДУ-40;
4) табиғи парақты құрастырады f. ДУ-1 қалыптастырылған құрамдар бойынша құжаттарды іріктеу жүргізеді және толық шкала парағына сәйкес белгіленген тәртіпте мөр басады;
5) журнал жүргізеді f. ДУ-4 баланстық вагон айналымы;
Біліктілік талаптары:
Білімі: орта, орта (техникалық және кәсіптік), жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)Мамандық саласында: тасымалдауды Ұйымдастыру және қозғалысты басқару теміржол көлігіндегі тасымалдауды Ұйымдастыру және көліктегі қозғалысты басқару (темір жол көлігі)
жұмыс Тәжірибесі:
орта - 2 жылдан кем емес лауазымдарда белгі беруші, шарт жасалатын өнім берушінің поезд, тасымалдау құжаттары, оператор списыванию вагон, тасымалдау құжаттарын өңдеу жөніндегі оператордың,
орта (техникалық және кәсіптік) - жұмыс өтіліне талап қойылмайды,
жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) - жұмыс өтіліне талап қойылмайды
Қосымша талаптар:
АСУ жұмыс істейді:
- дистанциялық жүк жақындауы (74 02);
- жүкті жақындату (92 06);
- жақын жақындаудың табиғи парағы (213);
- пойыздың келуі (201);
- тепловозды ажырату (230);
- пойыздарды тарату (203);
- TGNL (натурал парақ) ресімдеу (02);
- вагондарды ажырату (09);
- вагондарды тіркеме (09 14);
- пойыздың дайындығы (205);
- пойызды жөнелту (200);
- пойыз сипаттамасы (213);
- локомотивтің резервке келуі (201);
- локомотивтің резерв бойынша жөнелтілуі (200);
- локомотив сұранысы (214);
- баланстан алу (1397 2);
- балансқа алу (1397 1);
- шетлдік автокөліктерге сұраныс (5072);
- қазіргі уақытта қалдық бойынша (2287);
- жедел қайтару режимі (912 11);
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.