механика жасау шеберханасынын АС-1 М автомотрисасының машинисі

Лауазымдық міндеттер:

1)управлять автомотрисой с дизельным  двигателем  мощностью  до  220 кВт;2) производить    перевозку    рабочих    к       месту выполнения аварийно-восстановительных работ;3)производить эксплуатационные и  аварийно-восстановительные  работы на железных дорогах, в том числе ремонт  и  осмотр  устройств  контактной сети;4)осуществлять техническое обслуживание автомотрисы;5)содержать  в  исправном  состоянии  двигатель,    электрическое и гидравлическое оборудование, тормозную систему, системы питания и смазки, ходовых частей автомотрисы и ее подъемного оборудования;6)вести наблюдение за показаниями контрольно-измерительных приборов;7)производить смазку трущихся частей механизмов;8)участвовать в планово-предусмотрительном ремонте;9)строго выполнять правила техники безопасности и охраны труда;10)своевременно   проходить   обязательные   медицинские   осмотры, осуществляемые врачебно-экспертными  комиссиями  лечебно-профилактических учреждений системы здравоохранения Республики Казахстан.11)выполнять  предписанные  заключением  ВЭК  индивидуальные  условия допуска к работе;12)По распоряжению администрации водитель дрезины при  необходимости  (наличии  признаков  состояния опьянения или заболевания)  обязан пройти  наркологический  контроль;13)Согласно Трудового Кодекса РК соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и охране труда.

Біліктілік талаптары:

Образование: среднее и специальная подготовка по установленной программе

2. Специальность: Техническая эксплуатация подъемно-транспортных,

        строительных, дорожных  машин и оборудования, Эксплуатация, ремонт и

         техническое обслуживание подвижного состава железных дорог

3. Опыт работы по специальности: без предъявления требований к стажу

Қосымша талаптар:

• соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;
• соблюдение деловой и исполнительской дисциплины;
• качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;
• выполнение планов работы структорного подразделения;
• выполнение поручений руководства;
• недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании;
• соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;
• соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании (работодателя);
• соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Компании;
• своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании;
• бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;
• соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;