"ҚТЖ "ҰК" АҚ - "Интеграцияланған жоспарлау дирекциясы"филиалының қозғалыс кестелері мен пойыздарды қалыптастыру жоспарларын әзірлеу департаментінің өңірлері бойынша қозғалыстың вариантты кестесін әзірлеудің бас менеджері (17 грейд)
Лауазымдық міндеттер:
- Поездар қозғалысының вариантты кестесін (бұдан әрі – ВГДП) әзірлеуге нормативтік деректерді зерделейді;
- Жүк поездарын қалыптастыру жоспарына сәйкес қозғалыс мөлшерін байланыстыра отырып, "ҚТЖ-Жүк тасымалы" жауапкершілігі шектеулі серіктестігінің (бұдан әрі-Серіктестік) филиалдары бойынша технологиялық "терезелерді" беруді ескере отырып, нормативтік кесте – жолаушылар және жүк поездары негізінде МЖӘ әзірлейді;
- ВГДП-да технологиялық "терезелерді" ұсыну үшін Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен апта сайынғы/айлық өтінімдерді қарайды және келіседі;
- Филиалдың, серіктестіктің және Компанияның құрылымдық бөлімшелерінен мәлімделген жоспарларды ескере отырып, серіктестіктің филиалдары – "БП бөлімшелері" бөлінісінде технологиялық "терезелерді" ұсыну есебін жүргізеді;
- Халықаралық / республикаішілік қатынастарда жолаушылар және жүк поездарының қозғалысының түзетілген кестелерін ескере отырып, ВГДП әзірлейді;
- Поездардың "жіптерін" (кестелерін), оның ішінде жазғы, медициналық, туристік, балалар, контейнерлік поездарды, әскери және арнайы тасымалдарды ескере отырып, белгіленген тәртіппен келіп түскен, қатысушы бөлімшелерден өтінімдерді ескере отырып, ЖІӨ әзірлейді;
- Поездар санатына байланысты кезектілік негізінде МТЖ-ның бос өткізу қабілетін бөлуді ескере отырып, жүк поездарын, оның ішінде жеке тасымалдаушыларды қалыптастыру жоспары мен кестесінің жобаларын қарайды;
- Филиалдың, Компанияның құрылымдық бөлімшелерін жүк пойыздарының вариантты кестелерімен және қозғалыс кестелерімен қамтамасыз етеді.
Біліктілік талаптары:
- Мамандығы: Көлік, көліктік техника және технологиялар; логистика; Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану (теміржол көлігі).
- Қызмет бейіні бойынша жұмыс тәжірибесі:
- Міндетті: Қызмет бейіні бойынша кемінде 4 жыл, оның ішінде поезд диспетчері кемінде бір жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.