«ҚТЖ- Жүк тасымалы» жауапкершілігі шектелген серіктестігі «ЖТ Семей бөлімшесі» филиалының Жаңа-Семей станциясының жүк және багаж қабылдап тапсырушысы
Лауазымдық міндеттер:
Лауазымдық міндеттері:Жүк пен багажды аға қабылдап берушінің еңбек міндеттеріне мыналар кіреді:
Еңбек және орындаушылық тәртіпті сақтау;
осы лауазымдық нұсқаулықта көзделген процестер мен операцияларды сапалы және уақтылы орындау;
серіктестіктің Іскерлік әдеп кодексін, сондай-ақ жалпы қабылданған моральдық-этикалық нормаларда белгіленген корпоративтік мәдениетті сақтау;
құрылымдық бөлімшенің жұмыс жоспарларын орындау;
басшылықтың тапсырмаларын орындау;
серіктестіктің жергілікті актілерінде белгіленген мерзімдерде қажетті шараларды қабылдау және қызметтік құжаттарды қарау және шешімдер қабылдау кезінде бюрократия көріністеріне жол бермеу;
еңбек шартын, серіктестіктің корпоративтік басқару Кодексін және серіктестіктің (жұмыс берушінің)өзге де жергілікті актілерін сақтау;
Қазақстан Республикасы заңнамасының, мемлекеттік органдардың, Жалғыз акционердің актілерінің және серіктестіктің қызметіне қатысты өзге де құжаттардың нормалары мен талаптарын сақтау;
серіктестіктің құпиялылық нормалары мен жергілікті актілерін бұзбай сенімді ақпаратты уақтылы ұсыну;
оның пайдалануындағы мүлікке ұқыпты қарау және оның сақталуын қамтамасыз ету, сондай-ақ басқа қызметкерлердің мүлкіне ұқыпты қарау;
Біліктілік талаптары:
Біліктілік талаптары:Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
Мамандығы: теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Коммерциялық қызмет (теміржол көлігі)
Жұмыс тәжірибесі: еңбек өтіліне қойылатын талаптар жоқ
Қосымша талаптар:
Қосымша талаптар:Қосымша талаптар: "теміржол көлігі туралы", "Жауапкершілігі шектеулі серіктестіктер туралы"Қазақстан Республикасының заңдарын білу.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.