«ҚТЖ» ҰК» АҚ «Көпсалалы қызмет көрсету орталығы» филиалы бизнес-талдау департаменті Ақмола өңірлік бөлімінің бастығы

от 562 645 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» Астана қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:
21.07.2025   

Берілген өтінім:
5

   Конкурс туралы

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

    Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.

  2. Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.

    Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.

  3. Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 2 (екі) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:

    1. мүдделер қақтығысы туралы декларация;
    2. үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
    3. үміткер анкетасы.
  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.

Лауазымдық міндеттер:

  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалдары мен еншілес ұйымдарының филиалдарында статистикалық есеп жүргізу және статистикалық есептілікті қалыптастыру бойынша әдістемелік басшылықты жүзеге асыру.                                          
  • Қолданыстағы әдістеменің сақталуын, статистикалық есеп жүргізу мен есептіліктің сапасы мен тәртібін, статистикалық деректердің дәлдігін жүйелі түрде мониторинг жүргізу.                  
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалдары мен еншілес ұйымдарының филиалдарында статистикалық есеп жүргізудің және есептілікті қалыптастырудың дұрыстығын тексеру, сондай-ақ статистикалық есеп жүргізу және есептілікті қалыптастыру бойынша өзекті жергілікті актілердің бар-жоғын қадағалау.                 
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалдары мен еншілес ұйымдарының филиалдарының эксплуатациялық қызметінің негізгі көрсеткіштері бойынша бизнес-талдау жүргізу.                     
  • «ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалдары мен еншілес ұйымдарының филиалдарының эксплуатациялық қызметінің негізгі көрсеткіштері бойынша жиынтық статистикалық есептерді, анықтамалық және талдамалық ақпаратты жинақтау, қалыптастыру және Бизнес-талдау департаментіне ұсыну.
  • статистикалық және талдау әдістерін қолдана отырып, үлкен көлемдегі ақпаратты жүйелеу және жіктеу;
  • нормативтік-құқықтық актілермен және құжаттамамен жұмыс істеу.
  • ауызша және жазбаша коммуникация дағдылары, кез келген деңгейдегі сендіру және ықпал ету дағдылары;
  • нормативтік құжаттар және жаңа есептерді дайындау.

Біліктілік талаптары:

  • Білімі: жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
  • Саладағы мамандығы: статистика; Автоматтандыру және басқару; Ақпараттық жүйелер; Көлік, көлік техникасы және технологиялары; логистика (салалар бойынша); Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану; экономика; Қаржы; Есеп және аудит; менеджмент және / немесе теміржол мамандықтары
  • Жұмыс тәжірибесі: қызмет бейіні бойынша кемінде 3 жыл; оның ішінде қызмет бейіні бойынша басшылық лауазымда кемінде 1 жыл.