"БП Алматы бөлімшесі"ЖШС филиалы Достық станциясының тасымалдау процесін ұйымдастыру бөлімі бастығының орынбасары
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
Лауазымға қойылатын біліктілік талаптарына сәйкес келетін түйіндемеде білімі мен жұмыс тәжірибесі туралы нақты мәліметтер болмаған жағдайда, «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутері ізденушіні конкурстық іріктеуге қатысуға жібермейді.
-
Еңбек заңнамасының талаптарын ескере отырып, Сізге тиісті хабарлама берілген күннен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде сыбайлас жемқорлық қылмыс жасағаны туралы мәліметтердің жоқтығы туралы анықтама беру қажет.
Анықтама өзекті ақпаратты қамтуға тиіс және конкурстық іріктеу өткізілгенге дейін 2 (екі) айдан ерте алынбауға тиіс. Анықтаманы Egov электрондық порталы арқылы «Жұмысқа орналастыру және жұмыс іздеу» бөлімінен алуға болады.
-
Егер Сіз басшылық/басқарушылық лауазымға үміткер болсаңыз, онда «ҚТЖ» ҰК» АҚ рекрутерінің сұрауы бойынша компанияға үлестестігі мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін ұсынылған шаблондарға сәйкес 2 (екі) жұмыс күні ішінде мынадай құжаттарды ұсыну қажет:
- мүдделер қақтығысы туралы декларация;
- үміткер мен оның жұбайының активтері мен міндеттемелері туралы декларацияны тапсыру туралы мәліметтер (хабарлама);
- үміткер анкетасы.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.
- Қозғалыс цехының қызметкерлері арасында міндеттерді бөледі;
- қызметкерлерді қабылдау, ауыстыру, ауыстыру, жұмыстан шығару, көтермелеу және тәртіптік жауапкершілікке тарту туралы ұсыныстар енгізеді;
- осы Ережеде айқындалған міндеттер мен функциялардың орындалуына, станцияның Еңбек және атқарушылық тәртібінің жай-күйіне жауапты болады;
- Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерін және компанияның нормативтік-техникалық құжаттамасын орындауды ұйымдастырғаны үшін.
- Құжатталған ақпаратты басқару компанияның жергілікті актілерінде белгіленген тәртіппен жүзеге асырылады.
- Жедел бөлімнің қызметкерлері мемлекеттік, коммерциялық, қызметтік және Қазақстан Республикасының заңымен қорғалатын өзге де құпияларды қорғау жөніндегі талаптарды, іс жүргізу жөніндегі талаптарды, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі талаптарды, сондай-ақ компанияда қолданылатын іскерлік әдеп нормаларын сақтауға міндетті.
- Жедел бөлімнің қызметкерлері компанияның белгіленген нормаларына сәйкес еңбек құралдарымен және еңбек жағдайларымен қамтамасыз етіледі.
- Тасымалдау процесін басқару, бекітуші сипаттағы шешімдер қабылдау, станцияның поездық жұмысына басшылық ету басымдықтарын айқындау; Поездар қозғалысын басқару қағидаты бойынша тасымалдау процесін ұйымдастыру және поездар қозғалысының кестесінде, поездарды қалыптастыру жоспарында, технологиялық процестерде және пайдалану жұмысының техникалық нормаларында қамтылған технологиялық нормалар мен нормативтерді орындау жөніндегі бөлімнің жұмысын ұйымдастыру.
Біліктілік талаптары:
- Білімі жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі)
- Тасымалдауды, қозғалысты ұйымдастыру және көлікті пайдалану саласындағы мамандық; (теміржол көлігі)
- Жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл, оның ішінде: жетекші инженер (қауіпсіздік жөніндегі учаскенің ревизоры) және станция бойынша поезд диспетчері/ кезекшісі лауазымдарында кемінде 1 жыл жұмыс өтілінің болуы