«ҚТЖ» ҰК» АҚ филиалы - «Магистральдық желі дирекциясы» жол және құрылыс департаментінің жол және ИССО пайдалану, күтіп ұстау бойынша ф.н. бас менеджері (19 грейд)
- Департамент қысқы жағдайларда жетекшілік ететін жыл сайынғы іс–шаралар жоспарын әзірлеуді және жол қашықтықтарының (бұдан әрі – жол қашықтығы), ҚТҚ жол бөлімдерінің, компания филиалдарының-РСП, ПЧМ, ПЛ, Қорғанысминінің (бұдан әрі-филиалдар) жұмысын ұйымдастыруды қамтамасыз етеді;
- қорғаныш орман екпелерін пайдалану және жөндеу жөніндегі жоспарларды, іс-шараларды жасау, қалыптастыру кезінде бақылауды жүзеге асырады;
- түйіспесіз жолдың рельсті кірпіктерін және ұзындығы блок-учаскеге немесе аралыққа дейінгі кірпіктері бар жолдарды ұстау, пайдалану және жөндеу бойынша талдауды, анықтамаларды, кестелерді қалыптастыруды, сондай-ақ түйіспесіз жолдың сенімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды әзірлеуді жүзеге асырады;
- орталық процессордың диспетчерлік аппараты, ҚТҚ жол бөлімі арқылы түйіспесіз жолдың рельсті кірпіктеріндегі температуралық кернеулерді разрядтау жөніндегі жұмыстарды күнделікті есепке алу және талдау;
- диспетчерлік аппарат, ҚТҚ жол бөлімі арқылы ауыр типтегі машиналардың жұмысына күнделікті бақылау - орындалатын жұмыс түрі бойынша кірпіктерді бекіту температураларын және температуралық рұқсаттарды салыстыру мақсатында кірпіктердегі жол қашықтықтары бойынша;
- жол қашықтықтарында түйіспесіз жолды тексеру бойынша іс-шараларды ұйымдастыру және жүргізуді бақылау;
- жол қашықтықтарында түйіспесіз жолдың техникалық құжаттамасын жүргізудің дұрыстығын тексеру. Техникалық паспортты тапсырған кезде, күзде жазғы-жол жұмыстары аяқталғаннан кейін;
- түйіспесіз жолдың жай күйін жақсарту және жетілдіру үшін жаңа әдістер мен техникалық шешімдерді енгізу бойынша ұсыныстар жасау және қарау;
- рельсті кірпіктердегі ақаулы орындардың тізбесін қалыптастыру;
- ұзындығы блок-учаскеге дейін, аралыққа дейін рельсті кірпіктерді дәнекерлеу жоспарын қалыптастыру және орындалуын бақылауды жүзеге асыру.
- prsm машиналарымен жол кірпіктерінде дәнекерлеу жұмыстарының жылдық кестесін жасау және аралық құю әдісімен алюминий термитті дәнекерлеуді қолдану және орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
- түйіспесіз жолдың сенімділігін арттыруға бағытталған іс-шараларды әзірлеу;
- бизнес-жоспарларды әзірлеу және келісу, КРЕМ талаптарына, компания мен дирекцияның жергілікті актілеріне сәйкес оларға негіздеуші материалдарды жинау;
- бизнес-жоспарларды әзірлеу және келісу, КРЕМ талаптарына, компания мен дирекцияның жергілікті актілеріне сәйкес оларға негіздемелік материалдар жинау;
- қысқа мерзімді, орта мерзімді және ұзақ мерзімді кезеңдерге арналған инвестициялық жобалардың экономикалық тиімділігінің көрсеткіштерін есептеу үшін бастапқы деректерді жинау.
- Білімі: жоғары;
- Мамандығы: Құрылыс (темір жол құрылысы, жол және жол шаруашылығы; Көпірлер мен көлік тоннельдері); Көлік, көлік техникасы және технологиялары; көтеру-көлік, құрылыс, жол машиналары мен жабдықтарын техникалық пайдалану;
- Жұмыс тәжірибесі: басшылық лауазымда қызмет бейіні бойынша кемінде 5 жыл.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.