«ҚТЖ-Жүк тасымалы» жауапкершілігі шектеулі серіктестігі –«ГП Павлодар бөлімшесі» филиалы Екібастұз станциясы 6 разрядты жүк және багаж қабылдап тапсырушысы

249 274 - 262 845 KZT
Нод-3 (Павлодарское отделение ГП) Екібастұз қ.
Қажетті жұмыс тәжірибесі: От 3 лет Полная занятость, Сменный график
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:
31.01.2025   

Берілген өтінім:
32

   Конкурс туралы

Лауазымдық міндеттер:

Таратуға келген пойыздар мен вагондарды коммерциялық тұрғыдан тексереді - Бос вагондарды жүкті және вагондардың тұтастығын бақылаудың автоматтандырылған жүйесінің көмегімен тексереді  - Қолдаудың бірінші желісі бөлімінің мекенжайына өтінімдерді береді  - - Темір жол станциясы бойынша кезекші коммерциялық тұрғыдан басқа жүктерді тиеуге ұсынатын бос вагондарды тексереді - Барлық тиелген жартылай вагондарды тексереді: - жүктерді орналастыру мен бекітудің техникалық шарттарына сәйкес көмір мен өзге де жүктерді тиеудің дұрыстығы мен біркелкілігіне - вагондардағы соңғы есіктер мен люктерді жабуға; – ыдыстың, жүк көтергіштігінің, макет-жадынамасы бар вагонның тиесілілігіне сәйкестігіне Контейнерлерді вагоннан алаңға түсіруді және оларды вагонға тиеуді ұйымдастырады - Түсірілген жүкті өлшеміне қарай реттейді - Коммерциялық ақауларды жояды - "Қайнатылған люктер" трафареті бар бос вагондарды желілік құрамда тиеуге беруге жол бермейді  және т. б.

Біліктілік талаптары:

Білімі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік),  Мамандығы: теміржол көлігінде тасымалдауды ұйымдастыру және қозғалысты басқару; Коммерциялық қызмет (теміржол көлігі) орташа Жұмыс тәжірибесі: жоғары, орта (техникалық және кәсіптік), еңбек өтіліне талап қойылмай орташа алғанда-кемінде 3 жыл, оның ішінде поездарды қабылдаушы лауазымында 2 жыл

Қосымша талаптар:

қазақ тілін білу, сапа менеджменті жүйесі және ISO 9001: 2015 "сапа менеджменті жүйесі. Талаптар", OHSAS 18001: 2008,"Денсаулық сақтау және еңбек қауіпсіздігін басқару жүйесі".

Құрметті талапкер!

Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:

  1. Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.

  2. Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, тиісті хабарлама күнінен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:

    • сотталмағандығы туралы анықтама;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,

  3. Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.

  4. Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.

Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.


Маңызды!

«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.

Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!

Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.

Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.