электр газбен дәнекерлеуші Қарағанды учаскесі
Лауазымдық міндеттер:
1.Жөндеу слесары келесі жұмыстарды орындауға міндетті:
2.Күрделі және аса күрделі тораптар мен механизмдерді бөлшектеу, жөндеу, құрастыру және сынау;
3.Күрделі жабдықтарды, агрегаттар мен машиналарды жөндеу, монтаждау, бөлшектеу , сынау, реттеу, баптау және жөндеуден кейін тапсыру;
4.Бөлшектер мен тораптарды 7-10-шы квалитеттер бойынша слесарлық өңдеу (дәлдіктің 2-3-сыныптары);
5.Жөндеу және монтаждау үшін айлабұйымдар жасау;
6.Такелаждық жұмыстарды орындау және көтеру-көлік тетіктері мен арнайы құрылғыларды қолдану
7.Сыртқы ауаның температуралық режиміне байланысты жылытылатын үй-жайлардың ішіндегі температуралық режимді қадағалаңыз.
- Қыздыру элементтерінің дұрыстығын бақылау.
- Эл шығынын бақылау.энергия.
- Есептеу құралдарының көрсеткіштерін беру.
Біліктілік талаптары:
. Білімі : Орта кәсіби.
- Мамандығы: (машиналар мен жабдықтар технологиясы: 2913031 Слесарь жөндеуші (әртүрлі мақсаттағы машиналар мен жабдықтарды жөндеу
- Мамандық бойынша жұмыс тәжірибесі: мамандық бойынша жұмыс өтілі кемінде 2 жыл.
- Білуге тиіс: "Қазақстан Республикасындағы еңбек туралы", "Теміржол көлігі туралы", "Акционерлік қоғамдар туралы"Қазақстан Республикасының заңдарын білу.
- Кәсіптік оқыту, қайта даярлау және біліктілікті арттыру 2 жылда 1 рет. Аттестаттау 2 жылда 1 рет.
Қосымша талаптар:
1 жөндеу ұстасы жұмысшылар санатына жатады.
2.Осы лауазымдық нұсқаулық жабдықты жөндеу жөніндегі слесардың лауазымдық міндеттерін , құқықтары мен жауапкершілігін айқындайды.
3 Жабдықтарды жөндеу жөніндегі слесарды қабылдау, ауыстыру және жұмыстан шығару қолданыстағы еңбек туралы заңнамада белгіленген тәртіппен "Теміржолсу-Қарағанды" ЖШС директорының бұйрықтары негізінде жүргізіледі.
- Жөндеу жөніндегі Слесарь ТЖС ЖШС 1 тобының шеберіне бағынады.
- Жөндеу жөніндегі Слесарь өз қызметінде басшылыққа алады:
- Қазақстан Республикасының заңнамалық және өзге де нормативтік құқықтық актілерімен
6 .ТЖС ЖШС директорының бұйрықтарымен ( өкімдерімен) ;
7.ТЖС ЖШС Ішкі еңбек тәртібінің Ережелерімен;
- осы лауазымдық нұсқаулықпен.
Құрметті талапкер!
Бос жұмыс орнына жауап бермес бұрын, Сізден, конкурстық іріктеудің міндетті шарттарымен танысуыңызды сұраймыз:
-
Білім, тәжірибе, дағдылар және тағы басқа ұсынылатын деректердің дұрыстығына жұмыс іздеуші жауапты болады.
-
Еңбек заңнамасының және ішкі нормативтік құжаттардың талаптарын ескере отырып, вакансияға өтініш берген сәттен бастап 5 (бес) жұмыс күні ішінде келесі құжаттарды ұсынуыңыз қажет:
- сотталмағандығы туралы анықтама;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Егер Сіз басшылық/басқару лауазымына үміткер болсаңыз, байланысты тараптар мен мүдделер қақтығысын тексеру үшін рекрутердің сұранысы бойынша ұсынылған үлгілерге сәйкес құжаттарды 2 (екі) жұмыс күні ішінде ұсынуыңыз қажет.
- Егер Сіз «ҚТЖ» ҰК» АҚ бос жұмыс орындарына qsamruk.kz платформасы арқылы жауап берсеңіз, Сізден job.railways.kz платформасындағы түйіндемеңіз өзекті ақпаратты қамтитынына көз жеткізуіңізді сұраймыз.
Сізден жеке кабинеттегі тиісті хабарламаларды қарап отыруды сұраймыз.
Маңызды!
«ҚТЖ» ҰК» АҚ бос орындарға қызметкерлерді қабылдау/ауысудың әділ және ашық процесін жүзеге асырады.
Егер таңдаудың қандай да бір кезеңінде сізге қандай да бір ақшалай немесе басқа сыйақы үшін жұмысқа қабылдауға/аударуға көмектесу ұсынылса/кеңес болса - бұл алаяқтық!
Сіздерді алаяқтық схемаларға қатысудан және күнделікті сыбайлас жемқорлыққа үлес қоспаудан сақ болуға шақырамыз.
Осындай жағдайларды дереу 8 800 080 47 47 сенім телефонына және WhatsApp 8 771 191 88 16 телефондарына хабарлаңыз. Немесе mail@sk-hotline.kz электронды поштасына немесе ҚТЖ ҚОҚ ISPB мобильді қосымшасына хабарлаңыз.