Комплаенс-офицер АО «Пассажирские перевозки»
Должностные обязанности:
- Оценка соответствия соблюдения Компанией внутренних и внешних регуляторных требований по вопросам противодействия коррупции;
- обеспечение коммуникации и проведения обучения по группе компаний Общества по вопросам комплаенс-функций;
- разработка и внедрение методологии в сфере комплаенс;
- внедрение линии инициативного информирования;
- проведение оценки комплаенс-рисков;
- проведение служебных расследований;
- взаимодействие с заинтересованными сторонами.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (послевузовское).
- Специальность: высшее образование в профильных областях – экономики или аудита или юриспруденции или другое смежное направление, связанное с бизнес-функцией; Действующие профессиональные сертификаты в области комплаенс, выдаваемые международными и национальными профессиональными организациями в области комплаенс и предполагающие обязательную сдачу квалификационного экзамена
- Опыт работы: не менее 5 лет в сопоставимых по размеру компаниях (по количеству персонала, активам и т.д.), работающих в аналогичных или схожих отраслях экономики или в портфельных компаниях Фонда/Фонде; не менее 3 лет в реализации функции комплаенс, предполагающий осуществление большинства элементов комплаенс программы, существующей в компании или указанных в Корпоративном стандарте по комплаенс функции АО «Самрук-Қазына».
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.