Главный менеджер (18 грейд) ф. н. по продажам Департамент по работе с клиентами и агентами АО «Қазтемiртранс»
Должностные обязанности:
- Осуществляет исследование рынка тендерных продаж в части объявленных тендеров (конкурсов) на всевозможных электронных, веб-площадках, печатных изданиях в сфере транспортно – логистических услуг;
- Формирует коммерческие предложения потенциальным покупателям услуг Общества;
- Проводит работу по рассмотрению и интерактивному обсуждению объявленной тендерной (конкурсной) документации;
- Подготавливает необходимую техническую, тендерную и финансовую документацию, запросы и расчеты ставок для участия в тендерах, проводимых на всех электронных и печатных площадках;
- Подготавливает письменное обжалование в уполномоченные органы, в случае необоснованного отклонения заявки на участие в тендере или в случае, если итоги проводимого тендера оказались сомнительными.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; логистика; организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; менеджмент; маркетинг; международные отношения; юриспруденция; международное право; автоматизация и управление по профилю деятельности и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности, в том числе не менее 2 лет на руководящих должностях по профилю деятельности.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.