Инженер по эксплуатации технических средств 1 категории Атырауская дистанция сигнализации и связи филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Атырауское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- не допускать применения в эксплуатации технической документации, схемы с не утвержденными изменениями и несоответствующей действующим устройствам;
- контролирует своевременное обеспечение утвержденной документации участков старших электромехаников дистанции;
- проверяет состояние технической документации на участках согласно приказа 1446-ЦЗ от 4.11.2014г, с записью результатов проверки в журнале ШУ-2;
- обновлять тех. документацию устройств СЦБ находящихся в эксплуатации;
- оказывает помощь старшим электромеханикам при проверке соответствия монтажа утвержденным схемам;
- проверяет документацию принципиальные схемы на соответствие с монтажом для нового строительства и модернизации устройств СЦБ;
- проверять тех. документацию на соответствие требованиям ПТЭ, типовым проектным решениям, вносить изменения и утверждать документацию в ЦШ, ЦШЛ;
- вести учет и контроль за внедрением изменении действующих устройств СЦБ в соответствующем журнале по докладным старшего эл.механика о фактическом включении изменения;
- представлять экземпляр дистанции для сверки с экземпляром лаборатории по утвержденному графику, а сверка с экземпляром участка;
- готовит приказы на выполнение работ по переключениям и изменениям схем и участвовать пуско-наладочных работах;
- контролирует выполнение замечаний сделанных руководством дистанции ежемесячно анализирует записи в книге замечаний весеннего, осеннего осмотра и актов проверки ревизии;
- вносить предложения по повышению надежности действия устройств на основе квартальных анализов устройств СЦБ;
- разрабатывает инструкции по пользованию устройствами ЭЦ для раздельных пунктов;
- разрабатывает план-график работы на год и организовывает выполнение своей работы;
- разрабатывает план мероприятий дистанции по технической документации и контролирует выполнение;
- организовывает работу по обновлению ветхих схем;
- контролирует внесение внедрения указаний ГТСС по дистанции;
- проверка взаимозависимости стрелки и сигналов разъездных пунктов по утвержденному графику 1 раз в 5 лет, а соответствие с действующим устройством 1 раз в 3 года;
- проверка чередование полярности рельсовых цепей разъездных пунктах 1 раз в 2 года, а проверка параметров переезда 1 раз в года;
- работать в автоматизированной системе управления техническим обслуживанием и ремонтами производственных активов (модуль SAP PM) согласно утвержденной Матрице функциональных ролей и полномочий
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации; Стандартизация, метрология и сертификация;
- Опыт работы: не менее 1 года по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.