Менеджер (14 грейд) группы по выпуску решений Департамента контроля и документационного обеспечения филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»

от 415 248 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет На период отсутствия работника, Полный день
Внешний поиск
Временная должность
 

Создана:

Подано заявок:
21

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Осуществляет нормоконтроль проектов приказов и распоряжений АО «НК «ҚТЖ», подготовленных структурными подразделениями и дочерними организациями с целью установления степени соответствия регламентирующим документам АО «НК «ҚТЖ».
  • Проверяет тексты проектов приказов и распоряжений АО «НК «ҚТЖ» на аутентичность на государственном и русском языках.
  • Осуществляет работу по выпуску приказов и распоряжений АО «НК «ҚТЖ», подготовленных структурными подразделениями и дочерними организациями АО «НК «ҚТЖ»: регистрирует приказы и распоряжения, сканирует, обеспечивает их рассылку в системе СЭД, тиражирование и рассылку копий приказов и распоряжений на бумажных носителях.
  • Подготавливает ответы на запросы структурных подразделений и дочерних организаций, а также инициативные письма по работе группы по выпуску решений.
  • Взаимодействует со структурными подразделениями и дочерними организациями АО «НК «ҚТЖ», оказывает практическую помощь, консультацию в работе с приказами и распоряжениями.
  • Осуществляет работу по подготовке и обработке оригиналов приказов и распоряжений АО «НК «ҚТЖ», формирует их в дела для передачи в Национальный архив РК и передаче их на хранение в Архив АО «НК «ҚТЖ» (составляет внутреннюю опись, титульные листы, листы-заверители, составляет сводную опись дел постоянного срока хранения).
  • Осуществляет работу по учету, сбору и выдаче печатей и штампов структурных подразделений центрального аппарата АО «НК «ҚТЖ».
  • Осуществляет работу по практическому применению и уничтожению утративших силу печатей, штампов структурных подразделений центрального аппарата АО «НК «ҚТЖ» с сопоставлением/составлением акта.
  • Участвует в проверках наличия экземпляров печатно-бланочной продукции, печатей, штампов, подлежащих защите в структурных подразделениях дочерних организаций АО «НК «ҚТЖ».
  • Обеспечивает подшивку оригиналов приказов и распоряжений АО «НК «ҚТЖ» в дела согласно Номенклатуре дел и Перечню документов, образующихся в деятельности АО «НК «ҚТЖ», с указанием сроков хранения.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее.
  • Специальность в сфере: документоведение и документационное обеспечение; архивоведение; государственное и местное управление; экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; журналистика; филология; социология; политология; социальная работа; юриспруденция; международные отношения; переводческое дело; связь с общественностью и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 2 лет профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.