Поездной электромеханик Технический пассажирский парк Карагандинский участок Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов Акмолинский филиал по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»

Должностные обязанности:

принимает участие в осмотре и техническом обслуживании пассажирских вагонов в объеме ТО-1 при подготовке состава в рейс в пункте формирования, с целью выявления и устранения неисправностей подвагонного, тормозного, низковольтного и высоковольтного, внутреннего оборудования, автосцепного устройства, приводы генератора, систем водоснабжения, отопления, вентиляции, кондиционирования воздуха. Контролирует устранение замечаний, отмеченных в журнале ВУ-8
контролирует и проверяет в пути следования поезда работу электрооборудования, внутреннего оборудования, подвагонного оборудования «по шуму и стуку», участвует в осмотре подвагонного оборудования, проводимого работниками линейных ПТО и в пунктах оборота
после отправления с промежуточной станции, в обязательном порядке, производит обход состава поезда с целью контроля за техническим состоянием вагонов
оказывает содействие начальнику поезда и локомотивной бригаде в принятии оперативного решения для сокращения времени задержки пассажирских поездов в нестандартных ситуациях
обеспечение безопасности движения, каждый на своем рабочем месте, в пределах своей компетенции
обеспечение сохранности сведений, содержащих служебную и коммерческую тайны
обязательное ознакомление с «молниями и бюллетенями» в системе ИС ПБ

Квалификационные требования:

• Образование: среднее (техническое и профессиональное)
• Специальность в сфере: Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог (по видам)
• Опыт работы: без предъявления требований к стажу

Дополнительные требования:

1) соблюдение обязанностей, предусмотренных Кодексом деловой этики;

            2) соблюдение трудовой и исполнительской дисциплины;

            3) качественное и своевременное исполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

            4) выполнение планов работы структурного подразделения;

            5) выполнение поручений руководства участка;

            6) недопущение проявлений бюрократизма при рассмотрении служебных документов и принятии решений, а также принятие по ним необходимых мер в сроки, установленные локальными актами Компании, Общества;

            7) соблюдение норм деловой этики и корпоративной культуры, установленных общепринятыми морально-этическими нормами;

            8) соблюдение требований трудового договора, кодекса корпоративного управления и иных локальных актов Компании, Общества;

            9) соблюдение норм и требований законодательства Республики Казахстан, актов государственных органов, Единственного акционера и иных документов, относящихся к деятельности Общества;

            10) своевременное представление достоверной информации без нарушения норм конфиденциальности и локальных актов Компании, Общества;

            11) бережное отношение к находящемуся в его пользовании имуществу и обеспечение его сохранности, а также бережное отношение к имуществу других работников;

            12) соблюдение требований безопасности и охраны труда, пожарной безопасности и производственной санитарии на рабочем месте;

            13) соблюдение обязанностей, непосредственно направленных на выполнение функций: