Старший мастер 1 группы технического пассажирского парка Павлодарского участка Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью технического пассажирского парка (далее-ТПП);
- проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества ремонта, экономии всех ресурсов;
- осуществляет оперативную работу по подаче вагонов в рейс согласно графика, вносит изменения согласно поступивших телеграмм;
- совместно с производственно-техническим отделом составляет заявки на материалы и запасные части для ремонта вагонов и контролирует выполнение данной заявки;
- контролирует составление и своевременное предоставление отчетности производственной деятельности ТПП и материальные отчеты в бухгалтерию участка;
- контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка, производит ежедневные и внеплановые инструктажи;
- проводит работу по повышению уровня технических знаний работников участка. Совместно с производственно-техническим отделом участка составляет планы проведения технических занятий, обеспечивает проведение их согласно плана-графика;
- контроль за экономным расходованием по утвержденному лимиту топлива, смазочных материалов, запасных частей;
- контроль за ведением документации по ознакомлению работников участка по материалам безопасности движения, техники личной безопасности;
- своевременное обеспечение и полное обеспечение работников участка инструментами, инвентарем, средствами измерения;
- контроль за средствами измерений и метрологическим обеспечением.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны, вагонное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Машиностроение
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.