Начальник отдела эксплуатации п/с Западного филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Контролирует состояние безопасности движения пассажирских поездов формирования филиала;
- выполняет приказы, указания, мероприятий АО «Вагонсервис», директора ЛВЧДР-5;
- разрабатывает мероприятия, направленные на повышение безопасности движения пассажирских поездов;
- контролирует отцепку и выпуск вагонов из/на ТОР;
- координирует работы начальников участков Актобе,Уральск, Атырау, Мангышлак, Кызылорда по техническому обслуживанию вагонов в объеме ТО-1, ТО-2, ТО-3, ТОР и дополнительных услуг по ремонту пассажирских вагонов (согласно заключенным договорам). Также в обеспечении безопасности движения поездов по участкам филиала;
- контролирует исполнение договоров по ремонту запасных частей и колесных пар;
- участвует в оперативных разборах по случаям нарушений безопасности движения, задержкам поездов и оформление материалов;
- составляет план бюджета расходов на предстоящий год по услугам оказываемых сторонними организациями ( ремонт запасных частей и колесных пар, заводской ремонт колесных пар, ремонт автосцепок, услуги операторов по перевозке платформ и т.д.);
- участвует в формировании плана закупа запасных частей, согласно потребностей производственных участков;
- контролирует учет гарантийных талонов качества (обеспечение участков, расход и остаток);
- участвует в формировании плана закупа запасных частей, согласно потребностей производственных участков.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны и Вагоностроение); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 5 лет на руководящих должностях службы, эксплуатационном вагонном депо, в том числе в должности инструктора, мастера, начальника пункта технического обслуживания не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.