Главный инспектор-анализатор (по локомотивному хозяйству) технического отдела филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Шымкент»

552 225 - 600 780 KZT
ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Шымкент» г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
12

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • проведение анализа топливно – энергетических ресурсов еженедельно, за месяц, за период;
  • проведение анализа по расходу ТЭР по декадно, с накоплением за месяц, с накоплением за период;
  • проведение анализа непроизводительных потерь, протокола, подготовка материалов по расследованию ежесуточно, за месяц, за период;
  • проведение анализа АЛСН (автоматическая локомотивная сигнализация) ежесуточно;
  • проведение анализа межпоездных ремонтов локомотива МПР по факту ;
  • проведение анализа по формированию и обработке ЭММ ежесуточно;
  • проведение анализа по выполнению показателей к плану СД ежесуточно (за месяц и с нарастанием);
  • проведение анализа по выполнению показателей к Техническому плану ежесуточно (за месяц и с нарастанием);
  • формирование справки по загруженности маневровых локомотивов ежесуточно, за месяц ,за период;
  • контроль за соблюдением лимита расхода дизельного топлива и электроэнергии локомотивными бригадами

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство), Организация перевозок ,движения и экплуатация железнодорожного транспорта
  • Опыт работы: не менее 2 лет с опытом работы в должностях: машиниста-инструктора локомотивных бригад/диспетчера локомотивного/дежурного основного (оборотного)локомотивного депо /Приемщика локомотивов (локомотивного депо)/машиниста локомотива

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.