Начальник цеха деповского ремонта участка Астана Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- постоянно контролировать в полном объеме технологический процесс производства деповского ремонта пассажирских вагонов;
- постоянно координировать работу мастеров;
- постоянно обеспечивать рациональную расстановку рабочей силы в сменах;
- постоянно контролировать выполнение графика качественного ремонта пассажирских вагонов;
- постоянно проводить инструктаж по безопасным приемам труда при выполнении ремонта вагонов, по технике безопасности, по мерам производственной безопасности;
- постоянно составлять калькуляцию на объем работ для проведения деповского ремонта;
- постоянно контролировать ведение и заполнение учетно-отчетной документации мастерами и бригадирами с простановкой росписи о выполнении работ;
- постоянно обеспечивать бесперебойную работу цеха деповского ремонта за счет своевременного снабжения запасными частями и материалами для ремонта вагонов, исправным инструментом, подъемными механизмами, приспособлениями и т.д.;
- постоянно обеспечивать цех требуемыми квалифицированными кадрами в соответствии с технологическим процессом деповского ремонта;
- постоянно обеспечивать сохранность вагонов на участке деповского ремонта пассажирских вагонов.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудования, Вагоны, вагонное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Машиностроение
- Опыт работы: не менее 1 года в должности мастера цеха
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.