Мастер участка топливного склада логистики ст. Уральск филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»

от 375 855 KZT
«Центр топливных ресурсов» г.Уральск
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
3

   Детали конкурса
Должностные обязанности:
  • Обеспечивает своевременное выполнение производственных заданий по объему, качеству и номенклатуре;
  • Повышает производительность труда и снижает издержки за счет рациональной загрузки оборудования и экономии ресурсов;
  • Подготавливает производство, расставляет рабочих и контролирует соблюдение технологических процессов;
  • Участвует в разработке и совершенствовании техпроцессов, режимов производства и графиков работы;
  • Принимает участие в приемке оборудования после ремонта, реконструкции, механизации или автоматизации;
  • Контролирует выполнение рабочими норм выработки и обеспечивает ритмичную работу топливного склада (ТС);
  • Доводит до сотрудников ТС производственные задания, планы и нормативы расхода сырья и материалов;
  • Проводит инструктажи по безопасности, охране труда, производственной санитарии и технической эксплуатации;
  • Анализирует результаты деятельности и контролирует ведение первичных документов (учет времени, выработки, простоев);
  • Организует прием, хранение, отпуск, перемещение и учет ТМЗ и основных средств (ОС) на складе;
  • Обеспечивает правильную эксплуатацию и исправное содержание оборудования, автотехники и ж/д кранов;
  • Контролирует использование средств измерений на ТС и организует их своевременную поверку.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное);
  • Специальность в сфере: нефтегазовое дело, автоматизация и управление, электроэнергетика, и/или железнодорожные специальности;
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года (при наличии высшего образования)/не менее 3 лет (при наличии среднего образования), при отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее 5 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.