Мастер участка топливного склада логистики ст. Уральск филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»
- Обеспечивает своевременное выполнение производственных заданий по объему, качеству и номенклатуре;
- Повышает производительность труда и снижает издержки за счет рациональной загрузки оборудования и экономии ресурсов;
- Подготавливает производство, расставляет рабочих и контролирует соблюдение технологических процессов;
- Участвует в разработке и совершенствовании техпроцессов, режимов производства и графиков работы;
- Принимает участие в приемке оборудования после ремонта, реконструкции, механизации или автоматизации;
- Контролирует выполнение рабочими норм выработки и обеспечивает ритмичную работу топливного склада (ТС);
- Доводит до сотрудников ТС производственные задания, планы и нормативы расхода сырья и материалов;
- Проводит инструктажи по безопасности, охране труда, производственной санитарии и технической эксплуатации;
- Анализирует результаты деятельности и контролирует ведение первичных документов (учет времени, выработки, простоев);
- Организует прием, хранение, отпуск, перемещение и учет ТМЗ и основных средств (ОС) на складе;
- Обеспечивает правильную эксплуатацию и исправное содержание оборудования, автотехники и ж/д кранов;
- Контролирует использование средств измерений на ТС и организует их своевременную поверку.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное);
- Специальность в сфере: нефтегазовое дело, автоматизация и управление, электроэнергетика, и/или железнодорожные специальности;
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 1 года (при наличии высшего образования)/не менее 3 лет (при наличии среднего образования), при отсутствии образования по соответствующей специальности стаж работы на производстве не менее 5 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.