Мастер 1 группы хозяйственного цеха участка Астана Акмолинского филиала по ремонту пассажирских вагонов АО «Вагонсервис»
Должностные обязанности:
- Руководить производственно-хозяйственной деятельностью котельной;
- обеспечивать безопасную работу оборудования котельной , бесперебойную выработку теплоносителя;
- контролировать экономичный расход теплоносителя потребителями;
- организовывать разработку и внедрение оргтехмероприятий по повышению надежности работы котельного оборудования;
- контролировать снижение потерь тепловой энергии, рациональное использование топливно-энергетических ресурсов, сокращение простоя оборудования в ремонте , подготовку его к работе в различных сезонных условиях;
- участвовать в приемке оборудования после капитального ремонта и монтажа;
- участвовать в работе комиссий по расследованию причин аварий, отказов в работе котельного и иного оборудования, а также случаев производственного травматизма;
- обеспечивать пересмотр действующих и разработку новых нормативных документов;
- составлять заявки на инструмент, материалы, запасные части, защитные средства, необходимые для проведения работ по техническому обслуживанию и ремонту котельного и иного оборудования и выполнения оргтехмероприятий;
- контролировать сохранность и правильное использование материальных ценностей;
- организовывать технический учет и анализ работы оборудования;
- организовывать повышение квалификации персонала котельной, участвовать в работе аттестационной комиссии;
- обеспечивать правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования, правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, простоев ;
- контролировать рациональное использование рабочего времени и распределения работников по производственным участкам;
- проводить инструктажи (вводный, первичный, внеплановый, повторный, целевой) и тех занятия по заданной тематике с работниками цеха;
- организовывать работу и осуществляет систематический контроль за работой работников цеха.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность: Машиностроение, Транспорт, транспортная техника и технологии, Приборостроение, Теплоэнергетика, Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Технологические машины и оборудование, Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, Электроэнергетика, Теплоэнергетика, Технология машиностроения, Транспортная техника, Технология машин и оборудования, Эксплуатация транспорта, Электромашиностроение, электротехнологии, электромеханика
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.