Старший машинист Котельное Достык ТОО "Теміржолсу-Алматы" АО «Теміржолсу»
Должностные обязанности:
1 обслуживание водогрейных котлов с суммарной теплопроизводительностью до 20-100 Гкал/час Постоянно за ОЗП2 растопка, пуск, остановка котлов и питание их водой
пуск, остановка насосов, двигателей, вентиляторов и других вспомогательных механизмов; Постоянно за ОЗП
3 наблюдение по контрольно-измерительным приборам за уровнем воды в котлах, давлением и температурой воды, подаваемой в отопительную систему Постоянно за ОЗП
4 Регулирование и постоянный контроль за горением топлива Постоянно за ОЗП
5 пуск, остановка, регулирование и наблюдение за работой питательных насосов Постоянно за ОЗП
6 профилактический осмотр котлов, вспомогательных механизмов, контрольно-измерительных приборов По мере необходимости
7 участие в планово-предупредительном ремонте котлоагрегатов По мере необходимости
8 участие в промывке, очистке и ремонте котла, насосов, вентиляторов и другого вспомогательного оборудования По мере необходимости
9 устранение неисправностей в работе обслуживаемого оборудования; участие в ремонте обслуживаемого оборудования По мере необходимости
10 Иметь неподстредственное участие в составлении дефектного котельного хозяйства и ППР котельной После окончания ОЗП Дефектный акт
11 предупреждение и устранение неисправностей в работе оборудования котельного хозяйства Постоянно за ОЗП
Квалификационные требования:
- Образование: среднее
- Опыт работы: не менее 6 месяцев
Дополнительные требования:
Обязательно: Выполнение работ по ремонту и техническому обслуживанию котельного и вспомогательного оборудования.Желательно: устройство и принцип работы котельного и вспомогательного оборудования (установки), перспективы повышения энергоэффективности и оптимизации работы котельного агрегата
Опыт работы по направлениям
Производство, Рабочий персонал
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.