Менеджер (15 грейд) сектора планирования закупок филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути»

от 482 846 KZT
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Центр диагностики пути» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 2 лет Полная занятость, Полный день
Вакансия приостановлена
Создана:

Подано заявок:
38

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Формирует потребности в товарах, работах, услугах филиала (далее – ТРУ);
  • формирует сводный запрос на проведение ценовой экспертизы по ТРУ в Департамент закупочных цен филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания» (далее - ЦМЦ);
  • направляет протокол итогов закупок, сведения о поставщиках, ценовые предложения, поступившие от поставщиков инициатору и юрисконсульту Группы по правовому обеспечению Филиала итогов закупок ТРУ победителям закупок;
  • формирует сводный перечень товаров, работ и услуг, проведение процедур которых планируется до утверждения производственной программы и (или) инвестиционной программы, и (или) бюджета, и (или) плана развития, и (или) бизнес-плана и плана (-ов) закупок (план первоочередных закупок);
  • корректирует планы закупок Филиала для утверждения на основании изменений в бюджете;
  • консультирует  структурные подразделения Филиала по вопросам, связанные с формированием потребности, планов закупок и процедур закупок товаров, работ и услуг;
  • предоставляет информацию по итогам закупок товаров, работ и услуг по требованию руководства Компании.

Квалификационные требования:

  • Образование: Высшее (или послевузовское).
  • Специаильность: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; информационные системы; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии; логистика и/или железнодорожные специальности.
  • Опыт работы: не менее 2-х лет работы по профилю деятельности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.