Менеджер (15 грейд) ф.н. бюджетирования и анализа Департамента экономики и расчетов за перевозки АО «Пассажирские перевозки»
- Обеспечивает режим секретности и своевременное осуществление необходимых мероприятий по защите служебных сведений от разглашения;
- участвует в формировании бюджета доходов и расходов, приеме отчетов по группе Общества по формам, установленным локальными актами Общества;
- ведет подготовку проектов годовых, квартальных планов по элементу «Оплата счетов сторонним» в целом по Обществу (и в разрезе филиалов) и дочерних организаций (далее - Группа);
- доводит планы расходов по элементу «Оплата счетов сторонним» филиалам и дочерним организациям и осуществляет контроль и анализ выполнения плановых заданий;
- ведет подготовку проектов годовых, квартальных планов по расходам колесных пар, деповского и капитального ремонта основных средств в целом по Обществу, в разрезе филиалов и зависимых дочерних организации;
- доводит планы расходов по расходам колесных пар, деповского и капитального ремонта основных средств до подотчетных филиалов и осуществляет контроль и анализ выполнения плановых заданий.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность; Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Учет и аудит; Финансы; Экономика; Менеджмент; Маркетинг; Юриспруденция; Транспортная логистика на железнодорожном транспорте
- Опыт работы: не менее 2 лет работы по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.