Ведущий инженер-технолог отдела АСУ ДС филиала АО «НК «ҚТЖ» - « Мангистауское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Организовывает работу по выполнению мероприятий по модернизации и замене старых и непригодных оборудований и техники, а также списание и утилизацию компьютерной техники в установленном порядке;
- по заявкам начальников цехов разрабатывает разнарядку, обеспечивает распределение вычислительной техники и оргтехники по рабочим местам, согласно утвержденных Планов;
- организовывает проведение работ по техническому обслуживанию и текущему ремонту компьютерной и оргтехники, заправке картриджей по Филиалу принимает и сдает оборудования из/на ремонт, заправку;
- проверяет выполненные работы по заправке картриджей и техническому обслуживанию компьютерной техники сторонними организациями;
- принимает участие в обучении работников по работе в АСУ, АРМ;
- разработка и актуализация технических паспортов компьютерной техники, матрицы доступа, реестра активов, списка работников;
- обеспечивает соблюдение требований локальных актов по делопроизводству в отделе, включая работу в системе электронного документооборота ведение номенклатуры дел: переписки, планы, отчеты, анализы и другой документированной информации;
- контролирует работу сменных операторов ЭВМ по своевременному формированию, составлению и выдачи справок, отчетов, телеграмм за сутки, за месяц;
- ведет учет компьютерной и оргтехники по Филиалу, контролирует перемещение техники по Филиалу;
- ведет материальный отчет отдела АСУ.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт) , Автоматизация и управление; Транспорт, транспортная техника и технологии.
- Опыт работы: не менее 3 лет, в том числе наличие опыт работы не менее 1 года в должностях: инженера (1 категории)/поездного диспетчера/ дежурного по станции/ инженер станции (по технологическому процессу и ТРА станции, по АСУ) / Начальника станционного технологического центра обработки поездной информации и перевозочных документов
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.