Старший электромеханик СЦБ Бригада по обслуживанию устройств ГАЦ Арысская дистанция сигнализации и связи Шымкентское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»

380 355 - 397 439 KZT
Арысская дистанция сигнализации и связи Туркестанская область
Требуемый опыт работы: От 1 года Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
2

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

*разрабатывает для бригады оперативные план-графики работы на месяц,
*выявляет отступления от норм содержания, правильность ведения учетной документации и записи в журнале СЦБ ДУ-46 и ШУ-2,
* по результатам проверок делает запись в журнале ШУ-2,
*следит за правильностью выполнения графиковых работ в соответствии с технологическими картами,
*проверяет состояние технической документации при ежемесячных проверках с записью в журнале ШУ-2,
*лично выполняет изменения в действующих устройствах при наличии утвержденной принципиальным и монтажным схемам,
*проводит техническую учебу с работниками пути и движения о содержании показов или устройствами,
*представляет письменный отчет о работе цеха.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: Автоматизация и управление; Радиотехника, электроника и телекоммуникации, Автоматика, телемеханика
    и связь на железнодорожном транспорте, Радиосвязь и радиовещание, Информационная технология, Вычислительная техника, Многоканальная электросвязь; Сети связи и системы коммуникации
  • Опыт работы: не менее 1 года в должности электромеханика

Дополнительные требования:

*проверяет качество выполненных работ при реконструкции устройств СЦБ,
*ежегодно составляет планы практических приемов поиска и устранения отказов, 1 раз в месяц проводит занятия с электромеханиками,
*обеспечивает выполнение мероприятий противопожарной и электробезопасности.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.