Директор департамента администрирования ИТ инфраструктуры и приложений филиала АО «НК «КТЖ» – «Главный вычислительный центр»
Должностные обязанности:
- Координация и контроль работ в курируемых управлениях и отделах по следующим направлениям: эксплуатация ИТ оборудования ГВЦ, сервисов и информационных систем, ресурсов общего пользования Компании; информационная безопасность технических средств, информационных ресурсов и сервисов Компании;
- планомерное развитие отделов Центральных комплексов (ЦК), Администрирования задач (АЗ), Системного администрирования (ОСА), Телекоммуникационного обслуживания (ТкО), Центрального коммуникационного оборудования (ЦКО), Корпоративной информационной защиты (КИЗ);
- эффективное использование технических средств и материалов, эксплуатация ИТ оборудования ГВЦ в соответствии с техническими требованиями производителя;
- участие в работе квалификационных комиссий по присвоению и повышению категорий работникам;
- формирование годовых планов работы Департамента администрирования ИТ инфраструктуры и приложений;
- формирование планов капитального ремонта ИТ оборудования ГВЦ, реализация мероприятий по сокращению эксплуатационных расходов и повышению эффективности работы Департамента администрирования ИТ инфраструктуры и приложений.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Информационные системы; Вычислительная техника и программное обеспечение; Автоматизация и управление; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Управление процессами перевозок на железнодорожном транспорте; Механика и прикладная математика; Компьютерные системы обработки информации и управления; Электрификация; Информатика
- Опыт работы: не менее 5 лет в области эксплуатации ИТ, по профилю деятельности и/или в компаниях, сопоставимых с группой компаний АО «НК «ҚТЖ», на руководящей должности не менее 3 лет в сфере ИТ
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.