Управляющий директор по правовому обеспечению АО «Кедентранссервис»
Должностные обязанности:
- Несет ответственность за рассмотрение и проведение правовой экспертизы внутренних документов Общества и его дочерних организаций, в том числе поступающих в рамках работы по выпуску и размещению корпоративных ценных бумаг, а также обеспечивает проведение правовой экспертизы договоров, меморандумов, соглашений и иных сделок, заключаемых Обществом, подготовку заключений и разъяснений по правовым вопросам.
- несет ответственность за обеспечение правового сопровождения решений корпоративных органов Общества на предмет соответствия требованиям устава, внутренних локальных актов и законодательства Республики Казахстан
- несет ответственность за обеспечение работы по защите в судах и иных государственных органах установленными правовыми средствами имущественных и иных законных прав и интересов Общества, в том числе за: 1) организацию претензионной работы в Обществе; предъявление и рассмотрение претензий, вытекающих из договоров, заключенных Обществом либо из производственной деятельности Общества; 2) обеспечение представления интересов Общества и его дочерних организаций в судах Республики Казахстан, в том числе арбитражных, в процедурах медиации, в судах других государств, а также в государственных органах и иных юридических лицах, независимо от форм собственности, в общественных и международных организациях
- несет ответственность за соблюдение законности в деятельности Общества, за исключением вопросов, связанных с налогообложением и вытекающих из них, а также координирует деятельность специалистов правового обеспечения филиалов Общества и его дочерних организаций.
Квалификационные требования:
- Образование: Высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: юриспруденция; международное право; правоведение; правоохранительная деятельность
- Опыт работы: не менее 7 лет работы по профилю деятельности, в том числе не менее 4 лет на руководящих должностях по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.