Инспектор по социально-трудовым отношениям отдела по работе с персоналом ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Қарағанды»
Должностные обязанности:
- Подготовка проектов приказов о приеме, переводе и увольнении, предоставлении отпусков и командировании работников, а также других приказов, связанных с производственной деятельностью работников в соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан;
- Подготовка проектов трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
- Проверка табеля учета рабочего времени на предмет правильности внесения размера оклада, фактических дней работы, дней неявок и отсутствии работников;
- Введение и постоянное обновление всех персональных данных работников и приказов в автоматизированной системе управления персоналом;
- Контроль за свовременным предоставлением отпусков по утвержденному графику.
Квалификационные требования:
- Образование высшее (или послевузовское)
- Специальность: Юриспруденция; Социальная работа; Экономика; Менеджмент; Финансы; Государственное и местное управление; Психология; Организация и нормирование труда; Связь с общественностью; Социология; Политология; Управление персоналом и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: без предъявления требований к стажу
- Место работы: филиал ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Қарағанды», станция Караганда-Сортировочная
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.