Менеджер (15 грейд) группы по оперативной работе АО «Пассажирские перевозки»
- Подготовка и передача в установленным порядке оперативных приказов:
- на прицепку/отцепку вагонов в составы пассажирских поездов (пассажирские с правом продажи при увеличение и сокращение схем, с учетом потребности); пассажирских вагонов следующих на/из ремонта, к месту дислокации;
- служебно-технических, служебных вагонов (первых руководителей РК и Компании а также частных перевозчиков); исключение, включение вагонов-ресторанов, почтовых вагонов приписки АО «Казпочта» на основании заявок; - дача приказов на открытие/закрытие продажи проездных документов (билетов), на отмену пассажирских поездов- для организации перевозок на прицепку/отцепку.
- организованных групп пассажиров снятие признака факультативности в пассажирских поездах согласно поступивших заявок от частных перевозчиков.
- подготовка и отправка телеграфных указаний с грифом серии «П» на прицепку/отцепку специальных вагонов (МВД, МО РК, Национальной Гвардии РК, Народный банк РК) согласно заявкам от уполномоченных органов.
- подготовка отчетов по курсированию служебных и служебно-технических, почтовых специальных вагонов, вагонов-ресторанов пассажирских вагонов следующих в/из ремонта, к месту дислокации, отправленных телеграфных указаний, перечень поездов с дальнейшим предоставлением в структурные подразделения Общества для своевременного и полного поступления доходов в Общество.
- ведение ежедневного учета количества пассажирских, почтовых, багажных вагонов, вагонов-ресторанов, включаемых и исключаемых в составыпассажирских поездов, курсирующих по территории Республики Казахстан, с учетом допустимой длины поездов для обеспечения безопасности пропуска пассажирских поездов по дорогам Компании; а также курирование работы филиалов Общества по организации оперативного регулирования схемы формирования пассажирских поездов.
- выписка удостоверения формы ЛУ-46 на служебные, служебно-технические вагоны, вагоны-лаборатории, специальные вагоны на право безопасного курсирования в составе пассажирских поездов согласно поступающих заявок от структурных подраздедений Компании (ЦЖС, НЖС, частных перевозчиков);
- обеспечение режима секретности в своей работе при подготовки телеграфных указаний с грифом «серия П» на прицепку/отцепку вагонов-лабораторий, специальных служебных вагонов на основании поступающих заявок от Министерства Обороны Республики Казахстан, и Министерства внутренних дел Республики Казахстан, государственного учреждения «Национальный банк Республики Казахстан», Хозу АО «НК«КТЖ»;
- рассмотрение обращений граждан (физических лиц) по опозданиям пассажирских поездов и предоставление ответов на запрос.
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность:Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт)
- Опыт работы: по профилю деятельности не менее 2 лет
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.