Главный менеджер (17 грейд) ф.н. по развитию транзитных перевозок (повагонные и контейнерные) Департамента маркетинга грузовых перевозок филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция интегрированного планирования»
Должностные обязанности:
- Проводит работу по формированию единой маркетинговой политики Компании в области грузовых перевозок, и ее реализации;
- разрабатывает и формирует маркетинговые показатели перевозок грузов в транзитном сообщении, в том числе повагонных и контейнерных, железнодорожным транспортом на краткосрочный, среднесрочный и долгосрочный периоды, включая маркетинговую оценку объёма перевозок грузов по межгосударственным стыковым пунктам/портам, поездоучасткам, планы грузоотправителей, транспортно-экспедиторских компаний, государственных органов, железнодорожных администраций стран Содружества Независимых Государств и Балтии в разрезе основной номенклатуры грузов, а также мониторинг и принятие мер по их исполнению;
- проводит маркетинговую оценку объёма транзитных перевозок грузов по международным транзитным коридорам;
- согласовывает план объемов перевозок грузов железнодорожным транспортом, и доходов от них по группе компаний АО «НК «ҚТЖ» в целях формирования планов развития и бюджетов Компании и дочерних организаций;
- проводит анализ тарифных условий и формирования предложений к установлению уровня тарифов Компании на перевозки грузов, в том числе в контейнерах, по железной дороге Республики Казахстан в разрезе основной номенклатуры грузов в целях обеспечения конкурентоспособности железнодорожного транспорта;
- разрабатывает маркетинговый план мероприятий Компании по развитию транзитных перевозок грузов, а также согласование плана мероприятий дочерних организаций в целях проведения единой транзитной политики и мониторинг их реализации;
- разрабатывает предложения руководству Компаний (тарифные условия, логистика, сервис и т.д.) с железнодорожными администрациями, грузоотправителями, грузополучателями, операторами и собственниками вагонов, экспедиторскими организациями, структурными подразделениями Компании и дочерними организациями;
- проводит работу по организации участия Компании в выставках, семинарах, конференциях, а также подготовка и проведение других мероприятий, необходимых для реализации единой политики Компании в сфере грузовых перевозок;
- проводит работу по мониторингу, анализу, прогнозу перевозок грузов в рамках Евразийского экономического союза (показатели перевозок, развитие логистики и транспортных коридоров).
Квалификационные требования:
- Образование: высшее
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта; Менеджмент; Маркетинг; Международные отношения; Юриспруденция; Международное право; Автоматизация и управление и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 4 лет работы по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.