Ведущий инженер отдела АСУ филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Акмолинское отделение магистральной сети»
Должностные обязанности:
- Ведение анализа по работе в системе ГИД Урал ВНИИЖТ (ведение ДУ - 2,3, сменного план графика в системе с вводом пометок).
- Анализирует работу систем с формирование отчета и пилотов ГИД Урал ВНИИЖТ.
- Проведение работ по тиражированию ПО ГИД Урал ВНИИЖТ.
- Сопровождение пилотных проектах по информатизации и цифровизации и организация тестирования цифрового решения с составлением отчета в ЦА.
- Работа по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно - технических средств и систем.
- Ведение анализа по работе в системе E - Telegram, сопровождение, регистрация пользователей.
- Проведение работ по тиражированию E - Telegram, выявление узких мест с формирование предложений в доработке ПО.
- Оказывает консультационную помощь по работе с ИС.
- Разработка инструкций, методических и нормативных материалов, оформления протоколов, приказов, распоряжений и служебных писем, связанных с обеспечением работы автоматизированных систем управления и деятельностью отдела автоматизации систем управления.
- Организация оперативных мер по устранению возникающих аварийных ситуаций в работе компьютерной, копировально - множительной техники и автоматизированных систем, проведение анализа причин, частоты отказов и сбоев в работе, автоматизированных систем управления, внесение руководству филиала предложений, направленных на предупреждение, повышение качества и надежности работы технических и программных средств.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии; Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта
- Опыт работы: не менее 5 лет в должности инженера, не менее 1 года в должностях: маневрового (станционного) диспетчера/дежурного по станции/дежурного станционного поста централизации/ дежурного по парку/дежурного по сортировочной горке
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.