Менеджер (15 грейд) группы планирования, нормирования и анализа ТЭР службы нормирования и контроля ТЭР ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»
Должностные обязанности:
- Участвует в разработке планов повышения энергоэффективности Товарищества для снижения удельных расходов ТЭР;
- осуществляет подготовку проектов приказов, протоколов и иной организационно-распорядительной документации по вопросам на приобретение топливно-энергетических ресурсов на производственно-хозяйственные нужды; осуществляет мониторинг результатов энергосбережения при внедрении новой техники и технологий в филиалах Товарищества;
- осуществляет ведение договоров по закупкам на приобретение топливно-энергетических ресурсов на производственно-хозяйственные нужды;
- осуществляет консультативно-методическую помощь структурным подразделениям и филиалам Товарищества по вопросам на приобретение топливно-энергетических ресурсов на производственно-хозяйственные нужды;
- составление и утверждение технических спецификаций на закупаемые ТРУ;
- Составление и подача заявки для корректировки ПЗ на закупаемые ТРУ;
- Выполнение расчетов годовой потребности ТЭР на эксплуатационно-производственные нужды в целом по Товарищества, с разбивкой по филиалам и планируемым периодам, внесение необходимых корректировок;
- осуществляет подготовку необходимой отчётности по потреблению ТЭР на автотранспорт оборудованной автоматизированной системой мониторинга автотранспорта посредством GPS/ГЛОНАСС-системы (АСМА КТЖ) по Товариществу для представления ее в вышестоящие организации;
- составление и подписание протокола ценовой комиссии на ГСМ (самостоятельный маркетинг для определения цены) на основании письма департамента закупочных цен филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Многофункциональный центр обслуживания»;
- предоставляет отчет в Департамент техникой политики АО "НК КТЖ" по расходу топливно-энергетических ресурсов на эксплуатационно-производственные нужды
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (организация перевозок и управления на железнодорожном транспорте); Электроэнергетика
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.