Заместитель начальника депо (по производству) Атырауского эксплуатационного локомотивного депо филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Атырау»
Должностные обязанности:
Организует процессы планирования, контролирует исполнение, проверяет данные и предоставляет их для анализа в соответствии с установленными сроками по:- плану топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов и хозяйственные нужды;
- плану удельных норм (лимитов) расхода топливно-энергетических ресурсов на тягу поездов;
- плану организационно-технических мероприятий по оптимизации расходов топливно-энергетических ресурсов, горюче-смазочных материалов (далее - ГСМ), электроэнергии и прочих ресурсов;
- плану мероприятий по энергосбережению и повышению энергоэффективности;
- плану комплексных мероприятий по улучшению условий труда;
- плану мероприятий по охране окружающей среды;
- плану (графику) поверки средств измерений;
- плану мероприятий по предупреждению террористических актов, гражданской обороны и готовности к чрезвычайным ситуациям;
- плану по рационализаторской деятельности и обмену передовым опытом;
- плану внедрения новой техники и технологий;
- плану разработки, переработки и иной актуализации нормативно-технической документации;
- плану подготовки хозяйства к работе в зимний период;
- плану работы метрологической службы (учет, поверка, испытания, перевод в индикаторы и списание);
- плану ремонта, технических и сервисных обслуживаний локомотивов;
- плану технической учебы;
- плану повышения квалификации и обучения работников депо по курируемым подразделениям, службам;
- плану по безопасности движения, безопасности труда, экологии;
- плану графикам внутреннего контроля (безопасность и охрана труда, экология);
- графикам проверок знаний (безопасности и охране труда, электробезопасности, промышленной безопасности, пожарной безопасности, метрологии и др. по результатам технической учебы);
- планы мероприятий по улучшению работы депо (корректирующих действий) по результатам всех проверок деятельности депо.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское);
- Специальность в сфере: Транспорт, транспортная техника и технологии (локомотивы и локомотивное хозяйство);
- Опыт работы: стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе в должности машиниста-инструктора локомотивных бригад/приемщика локомотивов не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.