Главный менеджер группы правового обеспечения Департамента правового обеспечения филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Центр топливных ресурсов»
Должностные обязанности:
- Судебно-претензионная работа: защита интересов Филиала в судах РК и госорганах; обжалование актов, решений и действий должностных лиц;
- Трудовое право: правовое сопровождение согласительной и аттестационной комиссий; урегулирование трудовых споров и разработка коллективного договора;
- Сопровождение закупок: правовая экспертиза тендерной документации и договоров закупа товаров, работ и услуг;
- Комплаенс и внутренний контроль: проведение внутренних проверок подразделений на соответствие законодательству; разработка ЛПА и рекомендаций по устранению нарушений;
- Взаимодействие с госорганами (GR): подготовка заключений по запросам ведомств (АЗРК, акиматы и др.); регистрация прав на недвижимость и кодов ОКЭД;
- Исполнительное производство: правовая оценка постановлений судебных исполнителей, анализ рисков и их обжалование при необходимости;
- Информационная безопасность: обеспечение режима коммерческой и служебной тайны;
- Правовое просвещение и аналитика: проведение обучающих семинаров по законодательству РК; мониторинг изменений в праве и информирование руководства о рисках;
- Сопровождение проверок и расследований: правовая защита интересов Филиала при проведении плановых/внеплановых проверок, выемок и обысков госорганами;
- Представительство (GR & Legal): защита интересов компании во всех государственных и коммерческих структурах, судах и иных инстанциях;
- Досудебное урегулирование: участие в разрешении споров в порядке медиации;
- Регистрационные действия: правовое сопровождение регистрации прав на недвижимое имущество.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее;
- Специальность в сфере: юриспруденция; международное право; правоведение; правоохранительная деятельность;
- Опыт работы по профилю деятельности: по профилю деятельности не менее 3 лет.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.