Начальник пункта технического обслуживания и пункта технической передачи ст.Каражал Карагандинского эксплуатационного вагонное депо филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Должностные обязанности:
- Организует сбор и доставку снятых с вагонов ремонтное пригодных запасных частей в ремонтное депо для их дальнейшего ремонта;
- контролирует выполнение технологического процесса, качество осмотра и ремонта вагонов в поездах, обеспечение сохранности вагонов.
- проводит на основании плана-графика техническую учебу с работниками пункта;
- организует бесперебойное снабжение цеха запасными частями, деталями вагонов и материалами;
- проводит вторую ступень (два раза в месяц) шестиступенчатого контроля по вопросам обеспечению безопасности труда и экологической безопасности на рабочих местах работников;
- проводит в дневное время суток перед заступлением на смену, с работниками планерное совещание, по ознакомлению с поступившими приказами и телеграфными указаниями;
- принимает оперативные меры по выводу отцепленных от поездов неисправных вагонов с пункта на основании уведомления формы ВУ-23 на ремонтные позиции МВРП, ТОР.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное);
- Специальность : Транспорт, транспортная техника и технологии (Вагоны) Эксплуатация, ремонт и техническое обслуживание подвижного состава железных дорог;
- Опыт работы: не менее 1 года в должности инструктора, мастера / не менее 3 лет в должности инструктора, мастера.
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.