Ведущий инженер-технолог сектора по обеспечению производства филиала ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Семей» ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»

от 256 853 KZT
ТОО «КТЖ-Грузовые перевозки»-«Семей» Восточно-Казахстанская область
Требуемый опыт работы: От 3 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
4

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Еженедельный отчет по проведенным закупкам согласно Порядка управления закупочной деятельностью акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»;
  • отчет по жалобам потенциальных поставщиков (поставщиков), уведомлениям и предписаниям АО «Самрук-Қазына», а также результатам и отчетам по проведенным проверкам по закупочной деятельности согласно Порядка управления закупочной деятельностью акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»;
  • подготовка и размещение объявления о проведения закупок по Товарно-материальным ценностям, услугам и работам способом запроса ценовых предложений в Информационной системе электронных закупок Товарищество с ограниченной ответственностью «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына»;
  • анализ рынка по товарно-материальным ценностям, согласно протоколам итогов несостоявшихся закупок, Поиск поставщиков для заключения договоров Закупки способом запроса ценовых предложений с ограниченным участием, составление и направление писем-приглашений потенциальным поставщикам;
  • участие в создании комиссии для проведения закупок товаров, работ и услуг проведения закупок способом запроса ценовых предложений с ограниченным участием согласно Порядка управления закупочной деятельностью акционерного общества «Фонд национального благосостояния «Самрук-Қазына».

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское)
  • Специальность в сфере: экономика; менеджмент; финансы; маркетинг; учет и аудит; юриспруденция; транспорт, транспортная техника и технологии
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 3 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.