Главный специалист по юридическим и кадровым вопросам филиала АО «Кедентранссервис» по городу Кокшетау
Должностные обязанности:
- Подготовка приказов на заключение трудового договора, расторжение трудового договора, трудовой отпуск/без сохранения заработной платы, оформление материальной ответственности, перевод на другую должность;
- Оформление и заполнения заявок на портале вакансий job.railways.kz;
- Проведение и организация конкурса по приему на вакантные должности;
- Заполнение табеля учета рабочего времени;
- Отчет о приеме на работу, по уволенным, по инвалидам, по работающим пенсионерам, качественный состав, сокращение;
- Осуществляет правовое обеспечение деятельности филиала;
- Подготавливает запросы по возникающим в деятельности филиала/представительства вопросам, в том числе в уполномоченные органы;
- Обеспечивает защиту прав и соблюдения интересов Акционерного общества «Кедентранссервис» в судах и иных государственных органах, в том числе органах, исполняющих постановления, решения судов;
- Рассматривает обращения государственных органов, иных юридических и физических лиц, а также структурных подразделений Общества по вопросам применения законодательства Республики Казахстан в деятельности филиала;
- Участвует во внутренних аудитах, проводимых в КФ-Астана, на соответствие требованиям международных стандартов ISO 9001, OHSAS 18001, ISO 14001.
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское)
- Специальность в сфере: юриспруденция; социальная работа; экономика; менеджмент; финансы; государственное и местное управление; психология; организация и нормирование труда; связь с общественностью; социология; политология; управление персоналом и/или железнодорожные специальности
- Опыт работы: не менее 2 лет по профилю деятельности
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.