Дежурный по парку Станция Сороковая 1 класса Акмолинское отделение магистральной сети Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция магистральной сети»
Должностные обязанности:
- При приеме дежурства в присутствии сдающего дежурства ДСПП проверяет надежность закрепления составов и отдельно стоящих вагонов на путях станции в пределах своего района, проверяет наличие и исправность тормозных башмаков, сигнальных принадлежностей, инструментов, наличие и сохранность технической и поездной документации, согласно установленному перечню, после чего оформляет в журнале ф. ДУ-67 запись о местонахождении, состоянии, количестве тормозных башмаков и т.д.
- По указанию дежурного по станции, маневрового диспетчера производит закрепление составов, групп вагонов тормозными башмаками с накатом и уборку тормозных башмаков с последующим докладом ДСП, ДСПЭЦ и оформлением данных в журнале ДУ-67
- Дополнительное закрепление вагонов и составов на путях станции тормозными башмаками при усилении ветра в соответствии с требованиями ИДП и ТРА станции, а также снятие их из-под вагонов по указанию ДСП,ДСПЭЦ
-
Ведения переговоров по радиосвязи, двусторонней парковой связи при приеме, отправлении, пропуске поездов, производстве маневровой работы, при
передаче распоряжений по закреплению вагонов и изъятию тормозных башмаков - При отсутствии составителя поездов в нечетной горловине по указанию ДСП производит отцепку на месте с хвоста поезда
- Периодически с интервалом 3 часа проверяет правильность закрепления, наличие, исправность и сохранность тормозных башмаков в нечетной горловине
- При нахождении на станционных путях должен внимательно слушать двустороннюю громкоговорящую парковую связь
- При нарушении нормальной работы устройств СЦБ проверяет свободность пути путем прохода вдоль пути
- По указанию ДСП проверяет прибытие поезда в полном составе по наличию хвостового сигнала
- При нарушении нормальной работы устройств СЦБ, по указанию ДСП проверяет правильность установки стрелок по маршруту в нечетной горловине
Квалификационные требования:
- Образование: высшее (или послевузовское), среднее (техническое и профессиональное)
- Специальность в сфере: Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт), Организация перевозок и управление движением на транспорте (по отраслям); Организация перевозок и управление движением на железнодорожном транспорте
- Опыт работы:при высшем образовании не менее 1 года в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператор при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки, при среднем техническом и профессиональном : не менее 3 лет в должностях составителя поездов, регулировщика скорости движения вагонов, дежурного стрелочного поста, оператор по обработке перевозочных документов, сигналиста, оператор при дежурном по станции, оператор поста централизации, оператор сортировочной горки
Уважаемый соискатель!
Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:
-
Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.
-
С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:
- справку о несудимости;
- справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
-
Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».
- Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.
Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.
Важно знать!
В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.
Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!
Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.
О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.