Главный менеджер – ревизор по безопасности движения ф.н. по внутреннему контролю безопасности движения Департамента безопасности движения

Зарплата не указана
АО «НК «Қазақстан темір жолы» г.Астана
Требуемый опыт работы: От 4 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
7

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Проводит оперативные расследования нарушений безопасности движения, допущенные в пассажирском, вагонном хозяйстве, с выявлением их причин, последствий, опасностей и рисков, а также степени вины причастных работников; 
  • проводит мониторинг состояния безопасности движения в пассажирском хозяйстве, оценка деятельности ремонтных и сервисных предприятий вагонного и пассажирского комплекса;
  • проводит проверки (ревизий) по вопросам безопасности движения и организации профилактической работы, исполнению требований внутренних и внешних документаций в области обеспечения безопасности движения, оформление их результатов, с подготовкой поручений по устранению и предупреждению выявленных нарушений в курируемом хозяйстве, с мониторингом реализации планов корректирующих мероприятий по устранению выявленных нарушений разрабатывает ежемесячные, ежеквартальные поручения по профилактике нарушений безопасности движения в курируемых хозяйствах, с выдачей рекомендаций и последующим мониторингом за их реализацией;
  • готовит анализ результативности выполненных мероприятий по недопущению нарушений безопасности движения, по результатам ревизий и проверок.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее;
  • Специальность: Транспорт, транспортная техника и технологии (Локомотивы, Вагоны, Локомотиво – вагоностроение, Подъемно-транспортные, строительные, дорожные машины и оборудование); Организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта (железнодорожный транспорт); Строительство (Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство); Транспортное строительство; Автоматизация и управление (Автоматика, телемеханика и связь на железнодорожном транспорте и метрополитене); Электроэнергетика (Электроснабжение монтер железных дорог);
  • Опыт работы: не менее 4 лет по профилю деятельности, в том числе опыт разработки/реализации стратегии/политики и/или участия в процессе создания систем управления по профилю деятельности.
Дополнительные требования:
  • Опыт работы в ревизорской деятельности, на предприятиях пассажирского и вагонного комплекса, практический опыт работы , Системное мышление, владение знаниями принципов построения и функционирования системы управления безопасностью движения на ж/д транспорте, умение работать с документами, знание правил перевозок пассажиров, понимание технологии ремонта подвижного состава (вагоны), знание этапов ремонта: диагностики, дефектация, разборка, сборка, испытания, понимание требований к качеству и срокам ремонта вагонов.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.

Похожие вакансии

Диспетчер по вагонному хозяйству Отдела по тяговому подвижному составу и вагонному хозяйству Региональный центр управления движением поездов Северного региона (РЦУП Астана) Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса» | Полная занятость | г.Астана
от 410 000 KZT
16.03.2026
Дежурный по отделению (ДЦУЗ) Отдела по перевозочному процессу Региональный центр управления движением поездов Северного региона (РЦУП Астана) Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса»
Филиал АО «НК «ҚТЖ» - «Дирекция перевозочного процесса» | Полная занятость | г.Астана
463 000 - 483 000 KZT
16.03.2026
Директор Департамента развития ТОО «Военизированная железнодорожная охрана»
ТОО «Военизированная железнодорожная охрана» | Полная занятость | г.Астана
Зарплата не указана
16.03.2026