Мастер производственного обучения производственно технического отдела Шымкентской дистанции пути филиала АО «НК «ҚТЖ» - «Шымкентское отделение магистральной сети»

380 355 - 397 439 KZT
Шымкентская дистанция пути г.Шымкент
Требуемый опыт работы: От 10 лет Полная занятость, Полный день
Внешний поиск
Создана:

Подано заявок:
1

   Детали конкурса

Должностные обязанности:

  • Организация производственного обучения рабочих, специалистов, руководителей среднего звена и повышение квалификации руководящих работников, специалистов, а также техническую учебу в цехах и участках;
  • составляет годовые учебные планы технической учебы для определенных категорий должностей и доведение их до всех участков и цехов;
  • осуществляет руководство учебно-методической работой по всем видам и формам технической учебы, подготовки и повышения квалификации кадров на производстве;
  • контролирует систематичность, качество проводимых технических занятий в цехах и участках, успеваемость учащихся (слушателей), соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов и программ, правильность ведения установленной документации;
  • выполняет работы по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также по оснащению учебных кабинетов оборудованием, современными техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями;
  • участвует в проведении итоговых занятий, экзаменов, квалификационных проб, конкурсов профессионального мастерства, работе тарифно- квалификационных комиссий;
  • ведет учет работы по технической учебе, подготовке и повышение квалификации кадров, анализирует качественные показатели результатов обучения и его эффективность, ведет установленную отчетность;
  • инструктаж и обучение первозимников;
  • разработка и внедрение электронно-обучающих программ;
  • подготовка отчетов о технических занятиях.

Квалификационные требования:

  • Образование: высшее (или послевузовское) / среднее (техническое и профессиональное)
  • Специальность в сфере: Строительство железных дорог, путь и путевое хозяйство; Мосты и транспортные тоннели. Транспорт,техническая эксплуатация (подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования) 
  • Опыт работы: по профилю деятельности не менее 5 лет / по профилю деятельности не менее 10 лет.

Уважаемый соискатель!

Перед тем, как откликнуться на вакансию, просим Вас ознакомиться с обязательными условиями конкурсного отбора:

  1. Ответственность за достоверность предоставляемых данных об образовании, опыте работе, навыках и т.д. несет соискатель.

  2. С учетом требований трудового законодательства и внутренних регламентов Вам необходимо предоставить в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента отклика на вакансию:

    • справку о несудимости;
    • справку об отсутствии сведений о совершении коррупционного преступления,
  3. Если Вы соискатель на руководящую/управленческую должность, то для проверки на аффилированность и конфликт интересов Вам необходимо представить в течение 2 (двух) рабочих дней документы согласно представленным шаблонам по запросу рекрутера АО «НК «ҚТЖ».

  4. Если Вы откликаетесь на вакансии АО «НК «ҚТЖ» через платформу qsamruk.kz просим Вас убедится, в том, что Ваше резюме на платформе job.railways.kz содержит актуальную информацию.

Просим Вас следить за соответствующими уведомлениями в личном кабинете.


Важно знать!

В АО «НК «ҚТЖ» реализуется справедливый и прозрачный процесс найма/перевода работников на вакантные должности.

Если на каком-то из этапов отбора Вам предлагают/намекают как-то посодействовать с наймом/переводом за какое-либо денежное или другое вознаграждение – это мошенничество!

Призываем Вас быть осторожными, не участвовать в мошеннических схемах и не содействовать проявлениям бытовой коррупции.

О любых таких случаях просим незамедлительно сообщать на «Горячую линию» 8 800 080 47 47 и WhatsApp 8 771 191 88 16. Либо на электронную почту mail@sk-hotline.kz или в мобильное приложение KTZ HSE ISPB.